Созидательная технократия. Новая эпоха возможностей

Разумеется, все перечисленные доходы не являются безусловными и не начисляются автоматически. Их размер и сам факт получения будут зависеть от прогресса людей в областях, в которых заинтересованы источники доходов (государство, объединения, производственные предприятия).

Размер, периодичность и порядок выплаты данных вознаграждений и будут являться стимулами, заставляющими людей лучше работать, овладевать новыми компетенциями, брать бо?льшую ответственность за результаты своего труда и результаты тех, кто трудится рядом.

Цели и стимулы производителей

Личные цели предпринимателей, занятых производством, простираются в две области: в бизнес и частную жизнь. Экономическая система созидательной технократии создаст для них такие условия, при которых лучшей стратегией достижения целей в бизнесе будет качество производимого продукта и эффективность производства. Они же сделают возможным и достижение целей в частной жизни.

Текущая форма хозяйствования – капитализм – создает достаточно эффективные стимулы, связанные с личным или семейным обогащением. И эти стимулы будут сохранены и получат развитие. В то же время будут созданы механизмы отсечения деструктивного поведения, возникающего из стремления к личному обогащению, когда оно вредит интересам общества.

Предприниматели развивают производства, постоянно привлекая больше ресурсов – труда, капитала, технологий. Капиталом в новой социально-экономической формации для предпринимателей будут исключительно средства производства товаров и услуг. А денежный капитал утратит бо?льшую часть способов своего применения. Это произойдет за счет того, что система обеспечит всеобщий доступ к расширенному притоку инвестиций в основной и оборотный капитал. И потому единственным результативным способом извлечения дохода из денежного капитала будут инвестиции в производство.

Таким образом, успех предпринимателей будет зависеть от эффективности использования средств производства. А показателем эффективности будет размер прибыли, то есть разница между ценностью создаваемого товара или услуги и затратами на их производство.

Государственное управление

Эффективная экономика невозможна без эффективной государственной власти. Поэтому государственные органы всегда будут ориентироваться на главную цель экономики – достижение всеми членами общества своих целей. Только такой принцип будет определять устройство и методы работы властных структур.

В современном обществе цели либо не заданы, либо сформулированы ограниченными группами – так, как это представляют себе представители данных групп. А поскольку те часто бывают оторваны от реальной жизни простых людей, возникает разрыв между фактическими проблемами людей и мнением о них чиновников.

Сделать личные и общественные цели явными и сформулированными – ключевая задача всей программы перехода к новой социально-экономической формации.

Государственное регулирование экономики в новой экономической системе будет максимально упрощено и станет значительно эффективнее:

• Экономические отношения благодаря системе СУПЕР будут прозрачными. Отпадет необходимость в постоянном сборе данных об экономике. Станет ненужной и соответствующая инфраструктура.

• Единственным налогом будет налог с доходов. Он будет собираться автоматически расчетной системой в рамках СУПЕР в момент совершения операции. Существующая масштабная инфраструктура сбора налогов будет упразднена.

• Ставка налога станет ключевым инструментом стимулирования активности в разных направлениях экономической жизни.

• Компаний с государственным участием не будет. Государство будет заниматься только регулированием характера экономических процессов и созданием условий для работы.

• Репрезентативная, выборная демократия будет заменена прямой демократией граждан, демократией участия – везде, где это возможно.

• Система будет стимулировать продвижение в органы государственной власти наиболее эффективных управленцев из приоритетных отраслей экономики.

• Основная часть регулирующих функций будет передана системе СУПЕР.

В результате госаппарат станет компактным и предельно эффективным. Государственное регулирование будет заключаться в разработке стратегии достижения общественных целей, а госслужащие будут заинтересованы в этом лично. Материальное вознаграждение работников государственных органов будет существенно выше, чем вознаграждение управленцев предприятий и объединений. Оно будет напрямую зависеть от результатов работы участников социально-экономических отношений.

Таким образом, работа в органах государственной власти будет восприниматься как наивысшая ступенька карьерной лестницы. А успех госслужащих будет зависеть от успеха и прогресса тех, кого они регулируют.

Экономические отношения

Экономические отношения будут представлять собой свободные рыночные отношения в высококонкурентной среде. Однако, в отличие от капитализма, конкуренция в созидательной технократии конструктивна, она всегда нацелена на то, чтобы опередить конкурента, а не оттолкнуть его назад или вынудить споткнуться. Данный принцип пронизывает всю экономическую модель общества.

Информационная платформа СУПЕР обеспечит максимальную доступность информации – деловой, статистической, справочной и т. д. Это поставит конкурирующих субъектов в равные условия, мотивируя добиваться лидерства с помощью быстрейшего внедрения технологических новшеств, привлечения лучших специалистов и принятия более эффективных решений.

СУПЕР предложит участникам экономики варианты действий, учитывающие всю полноту информации. Но те не обязаны следовать вариантам, предложенным СУПЕР. Искусственный интеллект данной информационной платформы – это не средство принуждения, а советчик и помощник, резко увеличивающий возможности каждого.

Участники социально-экономических отношений будут заинтересованы использовать систему СУПЕР, размещать в ней информацию о себе, своих потребностях и возможностях, поскольку это значительно увеличит скорость достижения поставленных целей. Только заявив о своих целях и возможностях, можно получить наилучшие варианты действий в той или иной ситуации. Кроме того, лишь зная о твоих возможностях, система сможет предлагать их другим участникам экономики.

Таким образом, система СУПЕР, не являясь принудительной, регулирует товарные и денежные потоки, уровни цен, размещение и использование капитала, направление инвестиций. Участвуя в экономике непосредственно в момент совершения операций, СУПЕР поддерживает необходимый баланс, развивает конкуренцию и ведет всех к прогрессу в общественных целях.

Кроме того, системно стимулируется распространение предварительных заказов, подписок и иных форм планового закупа как основной формы торговых взаимоотношений. Такие формы позволят выстроить работу производств по «вытягивающему» принципу, опираясь на известный объем и структуру продаж. А это резко сократит общие затраты и риски перепроизводства.

Для некоторых видов деятельности, таких как медицина, наука и технология, свободные рыночные отношения невозможны или неэффективны. Однако они крайне важны для людей и экономики. Поэтому для них будут установлены специальные адресные сборы с доходов. Эти сборы представляют собой аналог налогообложения с той разницей, что плательщики будут сами решать, в пользу каких медицинских, научных и технологических объединений направить свои средства.

Социальная сфера

В новой экономической системе подход к социальной сфере становится более целенаправленным и прагматичным. Воспитание и обучение детей, получение ими профессии признается управлением долгосрочными инвестициями.

Эту инвестиционную работу ведут родители, государство и объединения. Она продолжается на всех этапах становления человека как полноценного члена общества – от детского сада до прихода на производство. Вкладываясь в воспитание и подготовку новых людей, все участники данного процесса должны рассчитывать на реальную отдачу от инвестиций.

Являясь комплексной задачей, воспитание и подготовка граждан регулируется общей концепцией воспитания, ставящей целью подготовить максимально полезных членов общества.

Созидательная технократия заинтересована в рождении детей. Государство поощряет и стимулирует прирост населения, считая его важнейшим условием экономического роста.

Нынешняя пенсионная система будет постепенно замещаться системой платежей, получаемых родителями от детей, достигших трудоспособности. Это создаст материальную заинтересованность родителей в рождении, воспитании и обучении успешных, востребованных и высокооплачиваемых членов общества.

Занятостью людей будут заниматься объединения. Они включают в экономику новых работников и переучивают тех, кто утратил квалификацию. Объединения стимулируют самых активных и подготовленных граждан заниматься предпринимательской деятельностью.

Для развития общества создается социальная лестница: Предприниматель – Управляющий объединением – Управленец в государственных органах. Эта лестница является заменой выборной демократии. Люди продвигаются по ней, доказывая свою эффективность на практике. Восхождение по ступенькам стимулируется искусственным интеллектом системы СУПЕР.

Цель здравоохранения – здоровье детей, трудоспособность работающих и активное долголетие неработающих граждан. Медицинские учреждения будут получать вознаграждение за здорового человека и терять его за больного. Как люди, так и медицинские организации, и производственные предприятия, и объединения системно заинтересованы в здоровье всех членов общества.

Главный источник роста

Научно-технический прогресс во все времена был главной движущей силой развития. Совершенствование орудий труда и средств производства всегда предопределяло характер общественных отношений и темп их развития. Поэтому в новой экономической системе во главу угла станет масштабное и повсеместное внедрение достижений науки и техники как основы непрекращающегося поступательного роста возможностей.

Созидательная технократия обеспечивает полную прозрачность и доступность научных знаний и технологий. Их внедрение будет максимально быстрым и эффективным. Будут созданы условия, при которых применение достижений НТП станет доминирующим методом быстрого достижения экономических результатов.

Не актеры и политики будут главными медийными персонажами. На смену им придут известные ученые, изобретатели, промышленники, предприниматели. На их примере средства массовой информации будут создавать новые образцы для подражания. Ореол успешности и популярности таких людей создаст необходимые культурные основы для повсеместного увлечения созиданием и технологиями.

Ставя своей целью рост возможностей и качества жизни населения, экономика не будет следовать стратегии «больше произвести, чтобы больше продать». Это очень расточительно и по факту бессмысленно. Приоритет будет отдан не количеству, а качеству и функциональности производимой продукции. Максимальная доступность технологий и минимальные затраты на их внедрение превратят такой подход в наилучшую долгосрочную стратегию. А благодаря налоговому регулированию количественный рост потребления и рост размеров бизнеса будут невыгодными ни для людей, ни для компаний.

Резюме по главе 1

1. Цели людей и организаций в созидательной технократии – это отправная точка для отношений всех видов. Человек формулирует и вносит данные о своих целях и потребностях в информационную систему СУПЕР. Такое поведение является выгодным и рациональным в новой социально-экономической формации.

2. Решения в экономике принимают только люди. Им доступны все альтернативы и варианты действий, предлагаемые искусственным интеллектом системы СУПЕР. Свобода выбора людей не ограничена.

3. СУПЕР – это информационная платформа, ключевое средство координации и обеспечения прозрачности. Она создает качественно новые возможности для людей и организаций по получению и обработке информации.

4. Правительство реализует свою стратегию посредством СУПЕР. Государство получает в виде СУПЕР мощнейший инструмент для внедрения новых образцов поведения.

5. Многие аспекты экономического регулирования СУПЕР производит самостоятельно, автоматически. Это касается случаев, не требующих принятия решений.

6. Управление человеческим капиталом приравнивается к инвестициям. Система обеспечивает максимальную прибыльность этих инвестиций для всех, кто занят вопросами образования, здравоохранения, рождаемости и занятости.