Защита от травматизма при эксплуатации кузнечно-прессового оборудования. Обзор судебной практики

41. ГОСТ 12.0.004—2015. Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения.

42. ПОТ Р М-003-97. Правила по охране труда при выполнении кузнечно-прессовых работ.

43. Методические указания по разработке укрупненных нормативов численности и типовых структур аппарата управления промышленных предприятий. Издание второе, переработанное. http://www.consultant.ru/ (http://www.consultant.ru/)

[Дата обращения: 16.06.2020].

44. МУ ОТ РМ 02—99. Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда.

45. Общемашиностроительные типовые нормы, нормативы численности и нормативы времени обслуживания для вспомогательных рабочих цехов основного и вспомогательного производства (утв. постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 02.03.1979 N 73/5—4). https://sudact.ru/law/obshchemashinostroitelnye-tipovye-normy-normativy-chislennosti-i-normativy/ (https://sudact.ru/law/obshchemashinostroitelnye-tipovye-normy-normativy-chislennosti-i-normativy/)

[Дата обращения: 16.06.2020].

46. ОСТ 92-4137-79. Нормативы численности для вспомогательных рабочих цехов основного и вспомогательного производства (контролеры, распределители работ, кладовщики, транспортные рабочие).

47. СП 2.2.2.1327—03. Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту.

48. СП 5160—89. Санитарные правила для механических цехов (обработка металлов резанием). https://ohranatruda.ru/ot_biblio/norma/246712/ (https://ohranatruda.ru/ot_biblio/norma/246712/)

[Дата обращения: 16.06.2020].

49. Инструкции по охране труда. https://ohranatruda.ru/ot_biblio/instructions/ (https://ohranatruda.ru/ot_biblio/instructions/)

[Дата обращения: 16.06.2020].

50. Кирсанова Д. А. Специальная оценка условий труда: трудоправовой аспект. Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Москва, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики, 2017. – 207 с. Специальность: 12.00.05 – Трудовое право; право социального обеспечения.

51. Коршунов Ю. Н. Возмещение вреда, причиненного здоровью работника увечьем или профессиональным заболеванием при выполнении им трудовых обязанностей за счет обязательного социального страхования. – М.: Научный центр профсоюзов, 2001. – 248 с.

52. Лесенко Г. Профилактика производственного травматизма. М.: Профиздат, 1975. – 120 c.

53. Межуева Т. Н. Справочник кадрового специалиста: особые условия труда. ГроссМедиа, РОСБУХ, 2012. – 180 с.

54. Михайлов Ю. М. Как правильно и быстро разработать инструкции по охране труда. М.: Альфа-Пресс, 2010. 224 с.

55. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. – М.: ИИЦ Альфа-Композит, 2001. – 148 с.

56. Сквирская Г. П., Ширяева Е. С. Охрана здоровья работающих и пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний // Вопросы организации и нормативные документы. – М.: МЦФЭР, 2002. – 352 с.

57. Типовые проекты организации труда на рабочих местах станочников. М.: Оргстанкинпром, 1977. – 191 с.

58. Семёнов Д. А., Родионова О. М. Экспертиза условий труда и окружающей работника среды. Учеб. пособие. – М.: РУДН, 2008. – 270 с.

59. Объединенная база типовых образцов договоров.

https://dogovor-obrazets.ru/ (https://dogovor-obrazets.ru/)

Расследование аварий оборудования и несчастных случаев

При расследовании несчастных случаев и нарушений техники безопасности следует установить круг должностных лиц, которые, находясь непосредственно на рабочем месте, в производственном помещении вместе с лицом, получившим травму в момент ее причинения, не смогли предотвратить ее наступление.

Также требуется установить круг лиц (начальник цеха, начальник участка, производственный мастер и т. п.), – в чьи обязанности входит контроль за надлежащим (соответствующим технологии) и безопасным выполнением трудовых функций своими подчиненными.

Для устранения неясности при расследовании обстоятельств несчастного случая или аварии КПО требуется установить были ли лица, в чьи обязанности входит контроль за указанными выше требованиями к безопасности и соблюдению технологии при проведении холодноштамповочных работ непосредственно на территории участка, цеха и т. д.

По возможности следует получить объяснения с ответственных лиц и проверить их возможные утверждения о том, что они куда-то уходили, оставив пострадавшего одного (одних – при массовом несчастном случае). Данное утверждение необходимо проверить по двум причинам: во-первых, чтобы объяснить при расследовании обстоятельств аварии или несчастного случая, почему травма пострадавшего не могла быть им (ими) предотвращена, а, во-вторых, и это главное, для проверки алиби опрашиваемых ответственных лиц, поскольку согласно его (их) версии именно в это время и произошла травма пострадавшего.

ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

(в ред. Федерального закона (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_172552/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst101061) от 30.06.2006 N 90-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_342184/0d04affa1d1941273c93ac528567d15cf94cfc14/#dst100046), подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:

работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором; (в ред. Федерального закона (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_284470/235d5482c75720470efbc17daf32eec0cf2e3174/#dst101413) от 02.07.2013 N 185-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции);

обучающиеся, проходящие производственную практику; (в ред. Федерального закона (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_284470/235d5482c75720470efbc17daf32eec0cf2e3174/#dst101414) от 02.07.2013 N 185-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции);

лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;

лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;

лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ;

члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_351274/75d79b0647179ceed3396af448917dd7723898ca/#dst934) настоящей статьи, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

ТК РФ Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае

(в ред. Федерального закона (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_172552/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst101079) от 30.06.2006 N 90-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).

При несчастных случаях, указанных в статье 227 (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_351274/75d79b0647179ceed3396af448917dd7723898ca/#dst925) настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан: