Контроллинг персонала в экономике и управлении наукоемких производств

3 ключевых вопроса:

Что для Вас является важным?

На какой риск Вы готовы идти?

Как Ваши решения повлияют на окружающих?

4 шаг – выбор.

5 шаг – уточнение цели.

6 шаг – установление временных границ.

На этот шаг влияют следующие результаты:

• Обычные требования работы;

• Дополнительные требования, возникающие в работе;

• Ожидания окружающих;

• Личные надежды и стремления;

• Чувство долга и взятые обязательства;

• Привычная практика.

7 шаг – контроль своих достижений.

Известный немецкий ученый Л. Зайберт (книга «Ваше время – в Ваших руках») – представляет процесс нахождения целей через реализацию следующих ступеней:

• Разработка общих представлений о жизненных устремлений.

• Дифференциация во времени жизненных целей.

• Разработка ключевых представлений в профессиональной среде.

• Инвентаризация целей.

Французский социолог Б. Гурней выделил 4 типа личностных целей:

• Стремление к безопасности;

• Стремление к повышению жизненного цикла;

• Стремление к власти;

• Стремление повысить и укрепить престиж.

Шансы на успех при формулировании целей возрастает, если удалось избежать следующих слабостей:

• Недостаток реализации.

• Неопределенные временные рамки.

• Отсутствие измеримости (цель должна быть в измеряемых понятиях).

• Неэффективность.

• Недостаток совместной заинтересованности.

• Конфликт с другими.

• Недостаток информации.

• Использование наказания.

• Недостаток анализа.

Основные характеристики цели: точность определения, возможность измерить, достижимость, реалистичность, указание временных интервалов на ее достижение.

Самомаркетинг

Для достижения поставленных целей необходимо проанализировать реальность их достижения с помощью алгоритма:

Шаг 1. Поиск относящейся к делу информации.

Шаг 2. Составление реального списка выбора.

Шаг 3.Приобретение необходимой квалификации и прохождение соответствующей подготовки.

Шаг 4. Приобретение необходимого опыта.

Шаг 5. Начало карьеры (новой) карьеры.

Необходимо учитывать возможные изменения на рынке в связи с изменениями нашей экономики:

• Экономика необходима мощная банковско-финансовая инфраструктура.

• Интеграция России в мировую экономику потребует специалистам по внешнеэкомической деятельности.

• Россия перешла от экономики всеобщего дефицита к сбытовой экономике, т.е. нужны специалисты по маркетингу.

• Формирование слоя «богатых» людей (10-15 % населения) сопровождается развитием сферы услуг, удовлетворяющие их потребностям.

• Любой фирме всегда нужен хороший менеджер.

Наиболее благоприятный возраст для успехов: