Оценить:
 Рейтинг: 0

GPT экономистам. 550 промптов повышающих производительность в 1000 раз. Промпт-инжиниринг для написания исследований, от плана до антиплагиата, решения задач, генерации творческих идей, ускорения рути

<< 1 ... 4 5 6 7 8 9 >>
На страницу:
8 из 9
Настройки чтения
Размер шрифта
Высота строк
Поля

Пример запроса-инструкции 21

Напишите текст, посвященный анализу тенденций корпоративного образования в сфере подготовки и переподготовки персонала Германии, опираясь на данные [Интернет-текст источник, содержащий фактическую информацию]. В ответе сохраните фактическую информацию, термины, названия, ссылки на законы, названия предприятий, фамилии авторов, ссылки на источники.

Пример ответа:

Анализ тенденций развития корпоративного образования в области подготовки и переподготовки персонала в Германии показывает, что внутренний рынок труда в стране является преобладающим. Этот рынок удовлетворяется хорошо организованной системой повышения квалификации рабочего персонала. Использование в процессе обучения сопутствующих мер, учитывающих перспективы технологического и технического развития предприятия, как на самом предприятии, так и в межфирменных учебных заведениях, обеспечивает не только последовательную адаптацию профессиональных квалификаций к изменяющимся условиям, но и подготовку к решению дополнительных профессиональных задач. Такой подход является логическим продолжением дуалистической системы профессионального образования, которая готовит как молодежь, так и взрослых.

Важно отметить, что в Германии профессиональное образование, в том числе внутрифирменное, высоко ценится как обществом, так и государством. Предприятия являются основой как для обучения, так и для дальнейшей трудовой деятельности. Структура немецкого общества состоит из единства системы образования, внутрифирменного профессионального обучения и системы занятости. Такая структура обеспечивает устойчивость и развитие экономики, а также потребность в квалифицированной рабочей силе.

По аналогии реализуются все последующие запросы, согласно логике исследования. После набора текста параграфа пишется вывод.

Для написания общего заключения используйте промпт 22.

Пример запроса-инструкции 22

Напишите заключение, объемом 2000 знаков, используйте научный стиль изложения, структурируйте заключение согласно названиям параграфов, сохраните логику исследования, фактические данные [весь текст первой главы с заголовками]

Подводя итог, отметим, GPT является эффективным инструментом, правильное применение генеративных возможностей языковой модели эффективно для случаев обработки больших массивов информации, которая встраивается в промпт. Собственный индекс GPT досочно разношерстен, т.к. индексировался Интернет, а информация для индекса не проходила проверку, поэтому генерация текстов на основе примитивных запросов возможна, но не эффективна.

Заключительный промпт 23 рекомендуется использовать для текстов, которые не вычитаны и содержат ошибки.

Пример запроса-инструкции 23

Выступи в качестве редактора и корректора, исправь ошибки и улучши читаемость текста, не добавляй новых фраз [текст для редактуры и корректуры]

5. Аналитическая глава исследования

5.1. Общие замечания и рекомендации

Аналитическая часть исследования преследует цель выявить проблемы, согласно предмету исследования. Ход исследования осуществляется согласно принципу, следование от общего к частному. Если рассматривается деятельность корпорации, то прежде, чем давать ее общую характеристику, стоит коснуться положения в отрасли. Если рассматривается деятельность структурного подразделения корпорации, то характеристику объекта исследования начинают с характеристики корпорации.

В пособии ниже мы рассмотрим основные практики применения GPT в аналитической части исследования. Вся дополнительная информация, не вошедшая в это пособие содержится в последующих наших изданиях, для маркетологов, менеджеров.

5.2. Первый параграф аналитической главы – характеристика объекта исследования

Следуя принципу от общего к частному, рассмотрим логику изложения первого параграфа, при анализе структурного подразделения организации.

Логика исследования: характеристика организации ? место структурного подразделения в деятельности организации ? функциональная связь подразделения и организации.

Характеристика организации может быть осуществлена на основании отчетных внутренних документов, например годового отчета. Недостаток этого метода в том, что возникнут сложности с антиплагиат, поэтому лучше всего обратиться к карточке предприятия, рис. 4.

Рисунок 4 – Карточка организации

Пример запроса-инструкции 24

Дайте краткую характеристику предприятия используя данные [информация карточки предприятия, скопировать и вставить]

Пример ответа:

Уральский завод тяжелого машиностроения (УЗТМ) – одно из крупнейших предприятий отрасли тяжелого машиностроения. Он зарегистрирован 19 ноября 2002 года и расположен в Екатеринбурге, Свердловская область.

Управление УЗТМ осуществляется управляющей компанией «УЗТМ-КАРТЭКС». Компания имеет статус действующего предприятия, ее уставный капитал составляет 8080,31 млн. рублей.

Численность персонала составляет 5541 человек, число учредителей – 998. Это свидетельствует о масштабах и значимости компании на рынке.

Основной специализацией ПАО «УЗТМ» является производство тяжелого оборудования, такого как дробильно-сортировочные и горные машины, котлы, насосы и другие машины, и оборудование для различных отраслей промышленности.

Вся другая информация, характеризующая деятельность предприятия может быть обработана универсальным промптом 25. Рассмотрим его применение для описания прав и обязанностей главного бухгалтера, обращаем внимание, данный текст формализованный, поэтому его уникальность повышать сложно, т.к. в тексте недостаточно изменяемого текста.

Пример запроса-инструкции 25

Напишите текст, используйте научный стиль [Права и обязанности главного бухгалтера

Объем прав главного бухгалтера включает в себя стандартный перечень прав работников, предусмотренный ст.21 ТК РФ, а также особые права, обусловленные выполняемой трудовой функцией.

Так, в частности, главный бухгалтер, как и любой другой работник, имеет право на:

– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

– своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;

– подготовку и дополнительное профессиональное образование;

– защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

К особенным правам главного бухгалтера с учетом его статуса как руководителя бухгалтерской службы можно отнести, к примеру, следующие права:

– действовать от имени бухгалтерии, представлять ее интересы во взаимоотношениях с другими подразделениями организации и сторонними организациями по хозяйственно-финансовым, бухгалтерским, налоговым и иным вопросам;

– вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности бухгалтерии, включая представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников бухгалтерии, их поощрении.

Что же касается обязанностей главного бухгалтера, то они предусматриваются ТК РФ, трудовым договором и должностной инструкцией.]

Пример ответа:

Главный бухгалтер, как важный работник предприятия, имеет определенные права и обязанности. В соответствии с перечнем прав работников, содержащимся в статье 21 Трудового кодекса РФ, главный бухгалтер имеет право на труд в соответствии с трудовым договором, а также на рабочее место, соответствующее требованиям государственных норм охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. Кроме того, главный бухгалтер имеет право на своевременное и в полном объеме получение заработной платы, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, легальную защиту своих трудовых прав, конституционных свобод и законных интересов.

Главный бухгалтер обладает особыми правами в силу своего статуса руководителя бухгалтерской службы. Данный специалист может действовать от имени бухгалтерии и представлять ее интересы в отношениях с другими структурными подразделениями организации и сторонними организациями по экономическим, финансовым, бухгалтерским, налоговым и другим вопросам. Кроме того, главный бухгалтер имеет право выносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы бухгалтерии, в том числе предложения по назначению, переводу и увольнению работников бухгалтерии, их продвижению по службе.

Обязанности главного бухгалтера регламентируются Трудовым кодексом РФ, трудовыми договорами и должностными инструкциями. Главный бухгалтер выполняет свои профессиональные обязанности в соответствии с установленными требованиями и стандартами. Он должен обеспечивать правильное ведение бухгалтерского учета, составление отчетности, своевременное и точное выполнение финансовых операций, соблюдение налогового законодательства. Кроме того, главный бухгалтер несет ответственность за сохранность и правильное использование важных активов и бухгалтерских документов.

Таким образом, сотрудник бухгалтерии имеет определенные права и обязанности, которые регулируются законодательством и трудовыми договорами. Его специфические права связаны с его статусом руководителя бухгалтерской службы и ответственностью за правильное ведение бухгалтерского учета и соблюдение финансового и налогового законодательства.

На рис. 5 представлена сверка текстов на отличие, в левом окне, текст, переписанный с помощью GPT, в правом окне текст источник. Сверка текстов на отличие, по методу шинглов показала уникальность текста GPT на уровне 80%, что является стандартным показателем отличия.

Рисунок 5 – сверка текстов на отличие, по шинглам, состоящим из 2 слов
<< 1 ... 4 5 6 7 8 9 >>
На страницу:
8 из 9