Будда и Бунтарь. Тайное искусство успешных людей
Вишен Лакьяни
Новая реальность
Вишен Лакьяни – известный предприниматель, писатель, спикер, основатель и руководитель компании Mindvalley, выпускающей программы в области личностного роста, – заставляет нас посмотреть на такие вещи, как работа и бизнес, под непривычным углом зрения. Вы продолжите знакомство с «дуравилами», которые мешают нам жить, а также узнаете много о скрытом лидерстве и коллективном разуме. Научитесь притягивать к себе нужных людей, находить союзников для масштабных проектов, создавать собственные миры, которые станут настолько сильными, что поменяют мир вокруг. Вы поймете: для того, чтобы быть счастливым, успешным и гармоничным, вовсе не надо перегружать себя работой. Стоит только взять с собой в помощники Будду и Бунтаря – духовное начало и стремление бросить вызов устоявшимся нормам. Методика, описанная в этой книге, даст доступ к набору инструментов, которые еще недавно были привилегией избранных.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Вишен Лакьяни
Будда и Бунтарь: тайное искусство успешных людей
Посвящается Хэйдену и Еве, прежде всего.
А также моей семье, Кристине, Рупи, Любови, Мохану
и Вирго.
Моей команде в Mindvalley и всем потрясающим авторам и студентам со всего мира, которому мы служим.
© Ермилова П., перевод на русский язык, 2020
© Оформление. ООО «Издательство «Эксмо», 2021
Прежде чем начать…
Эта книга поставит под сомнение некоторые из ваших глубоких жизненных убеждений. Когда я пишу на какую-то тему, то почти всегда надеюсь разрушить ваши привычные представления о ней. Иными словами, стремлюсь отвлечь вас от жизни на автопилоте, заставить думать по-другому. Новые идеи, о которых вы, возможно, ранее и не подозревали, это путь к тому, чтобы стать более развитой, совершенной и сильной версией самого себя. Это пойдет на пользу не только вам, но и вашей семье, обществу и всему миру.
Мой друг, прекрасный философ Кен Уилбер, отмечал важность точек зрения на мир в своей работе по интегральной теории [1 - Интегральная теория или интегральный подход – восстановление целостности личности и ее интеграция в мировое единство, вследствие чего человек получает гармоничную полноценную жизнь и успешную самореализацию в социуме. Уилбер считает, что через тело, ум, душу и дух проходит множество разных линий развития (когнитивное развитие, моральное, эстетическое, аффективное, развитие потребностей и т. д.). Задача интегрального подхода – прослеживать развертывание всех этих линий в любом конкретном индивиде. iv]. Читая эту книгу, вы наверняка отнесете себя к одной из четырех мировоззренческих категорий. Это значит, что в зависимости от ваших взглядов одни аспекты этой книги покажутся вам привлекательными, а другие – оскорбительными.
Возможно, вы рационалист. Тогда вам понравятся идеи для бизнеса, которые вы найдете в этой книге. Но когда я начну рассказывать о магии разума, интуиции или о диалоге со своей душой, вы наверняка скривитесь.
Если вы традиционалист, то вам точно придется по вкусу все, что касается духовных убеждений. И, скорее всего, вам будет неприятно, когда я начну говорить о том, что культуру и традиционные правила иногда тоже стоит ставить под сомнение.
Если же вы борец за экологию и окружающую среду, а духовность – близкое вам понятие, вас точно заинтересуют размышления о волшебстве. Однако отрывки про предпринимательство и управление бизнесом наверняка оттолкнут.
Но если у вас широкие взгляды, вы способны принимать во внимание сразу несколько точек зрения на мир и при этом не чувствовать угрозы по отношению к своему «я», умеете определять и выбирать то, что подходит именно вам, – совсем другое дело. Это значит, что вы способны воспринимать прочитанное на интегральном уровне. И такой способ – самый лучший для чтения этой книги.
Это не обычная книга о предпринимательстве или бизнесе. Наш мир стремительно меняется. Когда я начал преподавать медитацию в 2003 году, мне приходилось скрывать свой род занятий от друзей. Сейчас же рыночная цена многих компаний в этой сфере – больше миллиарда. Теперь, когда я встречаюсь с высшими чинами правительства и в области спорта, общаюсь со сливками Голливуда, Кремниевой долины и бизнеса, в личных беседах они делятся со мной своей глубокой духовной верой, рассказывают, как тоже перестали воспринимать работу и карьеру с исключительно материалистичной точки зрения.
Многие даже стали делиться подобными взглядами публично. Мне очень польстило, когда звезда R&B Мигель [2 - Мигель Хонтель Пиментель, американский певец, автор песен и музыкальный продюсер.] в интервью Billboard[3 - Еженедельный американский журнал, посвященный музыкальной индустрии.] рассказал, что перед концертами он медитирует по моей программе «Шесть фаз» (см. главу 5). Ею также увлекается известный футболист Тони Гонсалес[4 - Антонио Гонсалес Родригес, испанский футболист, полузащитник.]. Теннисистка Бьянка Андрееску, в 19 лет победившая Серену Уильямс в турнире
US Open, тоже отмечала, что применяет мои методики. Миллиардеры и влиятельные предприниматели обсуждают многие неоднозначные идеи этой книги за закрытыми дверями. Что ж, настало время придать этим разговорам огласку.
Книга написана, чтобы подорвать привычный взгляд на жизнь и вооружить вас инструментами, которые помогут вам изменить мир и преобразовать сознание. Одним словом, перевоплотиться. Познакомившись с методиками, описанными в этой книге, вы больше не сможете их «развидеть».
В зависимости от вашего мировоззрения вам либо понравится книга, либо вы ее возненавидите. Так и задумано. Мы растем над собой благодаря дискомфорту и переосмыслению, а не равнодушию.
Эту книгу можно найти в книжных магазинах в отделе деловой литературы. Но, честно говоря, я не уверен, что она должна стоять именно там. Книга действительно рассказывает о том, как мы работаем в современном мире и почему этот процесс безнадежно устарел. Но бизнес в привычном понимании в ней не рассматривается. Эта книга – про коренное преобразование своего отношения к работе и о том, как эта внутренняя трансформация может изменить весь мир.
Так о чем же эта книга? Она – об управлении вашей работой и жизнью вне зависимости от того, запускаете ли вы стартап, стоите ли у руля крупной организации или только выходите на свою первую работу. Она для тех, кто вкладывает в работу душу, но не получает ничего взамен. Книга также поможет тем, кто видит невероятные перспективы для своей компании, но пока не понимает, как реализовать их и изменить мир.
Моя первая книга, «Код экстраординарности», удивительным образом стала Библией для спортсменов всего мира, потому что в ней исследовались вопросы результативности. В этой же книге я изучаю командную работу, управление бизнесом и способы оставить свой след во Вселенной. Надеюсь, что и она станет руководством, которое поможет многим изменить отношение к работе.
Разрушение дуравил (дурацких правил)
Если вы уже знакомы с моими трудами, то понимаете, о чем пойдет речь. Мы все живем по своду привычных для нас правил. Они выжжены у нас на подкорке нашими родителями, учителями, культурой, правительством и СМИ. В «Коде экстраординарности» я придумал для них название – Д УРАВИЛА, то есть «дурацкие правила».
Они повсюду. И пока не ставим их под сомнение, мы у них в ловушке. Они лишают нас той полноты жизни, к которой мы все стремимся. Что ж, самое время разрушить ваши устоявшиеся рабочие дуравила. Почему? Да потому, что вы – обычный человек в развитом мире, проводите на работе 70 % своего времени и наверняка страдаете там именно из-за этих дуравил. А ведь в жизни нам дается лишь один шанс. Впрочем, мы еще поговорим об этом позже.
Я не бизнес-консультант, но когда-то был начинающим частным предпринимателем с привычкой ставить правила под сомнение. И когда я избавился от некоторых традиционных дуравил по поводу работы и ее организации, создал успешный бизнес, организовал отличный офис и изменил свою жизнь.
Моей исследовательской лабораторией стали моя собственная жизнь и компания. Все, что я узнал, я систематизировал в виде нескольких этапов. Я понял, что, когда работа существует в гармонии с нашей внутренней страстью, она перестает быть просто работой.
Независимо от социального статуса каждый из нас обладает удивительными, уникальными силами, которые необходимо использовать. Работа до седьмого пота и бесконечная гонка как единственный путь к успеху – всего лишь современный миф. Многие из нас не используют свои душевные силы в работе. И это очередное дуравило. Когда ваше сознание открыто, творится волшебство.
Что же такое волшебство? Некоторые идеи этой книги пока что не подтверждены научными фактами. Они касаются души, интуиции, взаимоотношений и изменения реальности.
Держите сознание открытым. Если эти идеи покажутся вам бредовыми, вспомните, что, например, Стив Джобс, величайший изобретатель и управленец, охотно их применял.
Если эти идеи все же не придутся вам по душе, отдайте книгу тому, кто сможет извлечь из нее практическую пользу. Воплощение этих идей в жизнь очень важно. Мы обязаны изменить свое отношение к работе, ведь до сих пор работаем по старым, изжившим себя моделям.
По данным института Гэллапа, 85 % занятого населения ненавидят свою работу. Большинство людей живут, занимаясь нелюбимым делом, и зарабатывают деньги на жизнь, которая их не устраивает. Хуже того, люди обманывают себя. Ради зарплаты они притворяются, что любят свою работу. Инопланетяне, следящие за Землей из космоса, наверняка задаются вопросом: «Да что с этими созданиями не так?»
Каждый час в мире умирают около 5,369 человек, которым так и не удалось реализовать свой потенциал и по-настоящему насладиться жизнью. Многие откладывают собственное счастье и мечты на завтра, просто чтобы удержаться на плаву сегодня. И это – к атастрофическая ошибка, ведь время неумолимо уходит.
Если вы читаете эту книгу, готов поспорить, что хотите добиться чего-то стоящего. Может, мечтаете написать свою книгу, создать успешную компанию, руководить бизнесом или даже изменить общество. Так не тратьте время впустую. Оно – самое ценное, что у вас есть.
Пришло время отказаться от всего, что лишает вас сил и мешает работать. Моя книга поможет вам в этом.
Как писалась эта книга
Как и в моей первой книге «Код экстраординарности», в этой книге описывается несколько уникальных обучающих методик. Моя компания Mindvalley специализируется на преображении человека, поэтому я тщательно слежу за тем, чтобы обучение не проходило впустую. Вот несколько способов, которые помогут вам запомнить идеи этой книги и применить их в жизни.
Упражнения
На протяжении всей книги я делюсь с вами разнообразными методиками, техниками, мыслительными экспериментами и упражнениями, а в конце каждой главы для удобства свожу их в единый список. Мне бы хотелось, чтобы вы работали с книгой, делали пометки, писали на полях – с ловом, сделали книгу своей.
Я также рассказываю о методиках скрытного лидерства. Они помогут адаптировать некоторые идеи для работников, которые пока не занимают руководящих должностей. Даже если вы еще не стоите во главе коллектива, а являетесь его частью, эти методики вам пригодятся. Совсем не обязательно быть начальником, чтобы изменить обстановку на работе к лучшему.
Истории
Работая над этой книгой, я собирал истории величайших умов современности. Я бесконечно благодарен моей компании Mindvalley, которая дала мне возможность работать с невероятными лидерами со всего мира. Мои беседы и сотрудничество с сотнями людей из области бизнеса, науки, технологий, духовной деятельности, образования и коммуникаций стали основой моего успеха и сформировали идеи, которыми я делюсь в этой книге.
В процессе написания книги я провел две недели, общаясь с Ричардом Брэнсоном [5 - Британский предприниматель, основатель корпорации Virgin Group, включающей около 400 компаний различного профиля. Один из самых богатых жителей Великобритании.] и другими бизнес-лидерами на острове Некер. Я выступал на сцене вместе с Майклом Беквитом [6 - Служитель «Новой мысли», автор и основатель Международного духовного центра «Агапе» в Беверли-Хиллз.],
Джеем Шетти [7 - Бывший монах, мотивационный спикер.] и Гари Вайнерчуком [8 - Американский серийный предприниматель, писатель, лектор.]. Я вел откровенные беседы с Марианной Уильямсон [9 - Американская писательница в жанре нью-эйдж и cелф-хелп.], Дэйвом Эспри [10 - Глава компании Bulletproof Coffee, предприниматель.], Кеном Уилбером, Китом Ферацци [11 - Американский писатель, предприниматель, основатель и генеральный директор Ferrazzi Greenlight.], Чипом Конли [12 - Американский отельер, предприниматель гостиничного бизнеса, автор и докладчик.] и Шефали Тсабари [13 - Доктор психологических наук, специалист в области воспитания и психологии родительства, писатель.]. Множество потрясающих личностей сделали свой вклад в эту книгу. Я перечисляю их имена не ради хвастовства. Своим успехом я обязан многочисленным наставникам и рад, что могу назвать многих из них друзьями. Отношения с ними позволили мне собрать свой жизненный пазл, увидеть схемы и создать новые комбинации для достижения высочайших уровней успеха. Я не верю в гуру, не верю, что один человек может знать ответы на все вопросы. Именно поэтому во всех моих книгах описаны теории и идеи множества людей.
Я поделюсь личными историями, которые выдающиеся личности современного мира рассказали мне с глазу на глаз. Эта книга – д ань уважения тому знанию, которым они со мной поделились, и благодарность моей собственной команде. Многие ее члены сильно на меня повлияли, сами того не понимая.