Корпоративная культура

Декабрь 2025 года. Белорусский блогер Илья Сецко, известный как Nowkie, запускает социальную сеть. На разработку ушла одна неделя. Через месяц в ней больше семидесяти тысяч пользователей. Это не …

Рынок труда изменился: люди больше не держатся за место ради зарплаты, они выбирают смысл, развитие и среду, в которой их ценят. Привычные премии, KPI, корпоративы уже не дают прежнего эффекта. А…

[b]Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Уитни Джонсон – генеральный директор Disruption …

Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стремится разумный руководитель. В своей книге авт…

Раздача визиток и формальные знакомства на конференциях не спасают от «одиночества на вершине» и не помогают в сложные времена. Да здравствуют искренние отношения! Максим Батырев, автор супербест…

Когда цифровые конкуренты обгоняют все быстрее, а попытки изменений упираются в устаревшие процессы и сопротивление ключевых игроков, становится понятно, что необходимы не отдельные улучшения, а …

Талантливый молодой сотрудник и корпоративная иерархия – совместимо ли это? Бизнес-тренер и методолог Алексей Каруна, работавший с крупнейшими компаниями, знает, как зумерам и альфа-поколению на…

Как называется занятие, которому предаются взрослые люди большую часть времени? Работа. Она может занимать больше времени, чем семья, друзья, сон, и уж точно больше, чем хобби. Это было бы нечест…

В этой книге Марти Каган и его партнеры показывают, как любая традиционная организация шаг за шагом может перейти на продуктовую операционную модель и стать современной технологичной компанией. К…

Это саммари – сокращенная версия книги «Команда команд. Как вести дела в сложном мире» Стэнли Маккристала, Тантума Коллинса, Дэвида Сильвермана и Криса Фасселла. Только самые ценные мысли, идеи, …

Это саммари – сокращенная версия книги «Самые смышленые парни в комнате. Удивительный взлет и скандальное падение Enron» Бетани Маклин и Питера Элкинда. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, пр…

В первом разделе раскрыты понятие, структура и свойства организационной культуры, рассмотрена организационная культура как развивающаяся система, изложены психолого-педагогические основы развития…

Новинка от Владимира Моженкова – гендиректора и собственника с опытом 30 лет, лучшего менеджера Audi. Руководство по раскрытию «гена продуктивности» – управленческой ДНК, которое поможет руководи…

Эта книга о том, как превратить живой, но хаотичный бизнес в сильную и управляемую компанию. После старта у основателя появляется новая задача: не просто двигать дело вперёд личной энергией, а вы…

Почему в корпорациях так сложно что-то изменить, даже если ты умный, мотивированный и действительно хочешь делать дело? Ответ на этот вопрос ищет Макс, который попадает в огромную систему, где ре…

Талантливый молодой сотрудник и корпоративная иерархия – совместимо ли это? Бизнес-тренер и методолог Алексей Каруна, работавший с крупнейшими компаниями, знает, как зумерам и альфа-поколению най…

Учебное пособие посвящено основным аспектам кросс-культурного менеджмента в деятельности международных компаний. Рассматриваются ключевые аспекты взаимодействия деловых культур, особенности корпо…

24 истории предпринимателей и экспертов, которые нашли свой путь к росту без выгорания и надрыва. В центре внимания находится концепция трех столпов успеха: – финансовое благополучие, – самореали…

Дженн Лим – сооснователь и CEO Delivering Happiness – представляет обновленную бизнес-модель, разработанную совместно с легендарным Тони Шеем. Это пошаговое руководство по созданию культуры, кото…

Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. История Enron потрясла всю страну. Компания, бывшая иконой инноваций, чудом новой экономики, рухнула, унич…