Корпоративные конфликты

Цель выпускной квалификационной работы – разработка и внедрение подходов к улучшению системы управления конфликтами и стрессами в организации. Выделены основные проблемы предприятия, такие как не…

«Мангака» – фантастический роман Александра Гаврилова, пятая книга одноименного цикла, жанр попаданцы в другие миры, дорама. Я не знаю, кто решил дать мне второй шанс, и отправил меня в тело япон…

Поместье Санбалам называют «горным ветром», но на самом деле это лакированное змеиное гнездо, где судьбы людей ломаются одним росчерком пера. Кан Тэ-хён — бывший капитан спецназа, прошедший через…

Книга посвящена вопросам командообразования, делегирования задач подчинённым, доверию к подчинённым как эффективному инструменту управления персоналом, досудебному рассмотрению трудовых споров, р…

Книга посвящена вопросам командообразования, делегирования задач подчинённым, доверию к подчинённым как эффективному инструменту управления персоналом, досудебному рассмотрению трудовых споров, р…

Есть на земле одна битва, которая никогда не прекращается. Это битва интересов. Бьются муж с женой, родители с детьми, бьются коллеги на работе, бьются на внимание и за деньги, бьются за место и …

Эта книга не о красивых теориях и не о мотивации. Она о том, как люди теряют бизнес из-за доверия без правил, устных договорённостей, плохо распределённых долей, неясных ролей и слабого контроля …

Как сохранить продуктивность и единство даже в условиях стрессовых ситуаций? Как наладить атмосферу доверия и уважения в команде? Книга «Командный детокс: Убери конфликты, сохрани людей» — руково…

Корпоративная культура формирует согласованность между целями бизнеса и действиями сотрудников, но многие лидеры недооценивают ее роль, упуская возможность мотивации команды. На фоне непрерывных …

Рассмотрены основные вопросы конфликтологии. Раскрыты понятия конфликт и конфликтные ситуации, инцидент и оппоненты. Предложены многообразные пути, способы и методы урегулирования конфликта с наи…

Конфликты – постоянная и вечная часть нашей жизни: от мелких бытовых склок до не затихающих десятилетиями военных действий. В повседневной работе руководитель не менее 20% времени тратит на разре…

Авторы — практикующие адвокаты, специализирующиеся на защите по уголовным делам, представляют свою книгу, которая даст читателям уникальный шанс взглянуть на бизнес-конфликты через призму професс…

Он — «чистильщик». Его работа — входить в чужие сны и стирать опасные воспоминания. За десять лет он привык к пустоте внутри себя, к тому, что каждое утро просыпается без имени и прошлого. Он — н…

Почему одни конфликты быстро затухают, а другие словно выходят на кольцевую трассу и снова и снова возвращают людей в ту же точку — только с большей скоростью, большей обидой и большей ценой? Кни…

Мышиная возня и подсиживание в московской штаб-квартире крупной корпорации заканчивается очень плохо: похищение ребёнка из интерната для трудных подростков, скандал вокруг топ-менеджера корпораци…

Забудьте о блестящих офисах, бесплатных печеньках и вдохновляющих историях успеха. Это беспощадное погружение в изнанку российских IT-корпораций, где мечты о великих свершениях разбиваются о скал…

Максим Соколов — типичный представитель золотой молодежи: модные клубы, дорогие машины, гламурные девушки. Но однажды отец-чиновник неожиданно назначает его директором стратегического предприятия…

Искусственный интеллект корпорации «Оптима» — самый совершенный в мире. Директор готов на всё, чтобы превратить технологию в миллиарды. Он начинает игру, в которой пешками становятся случайные, н…

Любые ниши заполняются довольно быстро. Это относится как к общественным отношениям в целом, так и к трудовым отношениям в частности. Поэтому, если не уделять должное внимание формированию сбалан…

Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейш…