Развитие персонала — скачать книги бесплатно или читать онлайн на ЛитПортал

Развитие персонала

Развитие персонала – приоритетное направление повышения конкурентоспособности российских вузов
электронная книга
4
Год написания книги 2014
Жанр: экономика
В данной статье рассмотрены направления повышения конкурентоспособности российских вузов как на национальном, так и на международном уровнях. Показано, что одним из приоритетных направлений обесп…
Деятельность среднего медицинского персонала при неотложных состояниях у детей. Учебно-методическое пособие для СПО. 5-е издание, стереотипное
электронная книга
3
Год написания книги 2026
Жанр: медицина
Учебно-методическое пособие составлено в соответствии с государственным стандартом нового поколения. Пособие состоит из нескольких модулей, что позволяет студентам самостоятельно оценить свой исх…
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
электронная книга
3
Год написания книги 2013
Жанр: зарубежная деловая литература
Бизнес-роман о том, как можно изменить компанию к лучшему, дав возможность сотрудникам самим принимать решения. Кто принимает важные решения в вашей компании? Стратегия, развитие продукта, бюджет…
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
электронная книга
3
Год написания книги 2013
Жанр: зарубежная деловая литература
Бизнес-роман о том, как можно изменить компанию к лучшему, дав возможность сотрудникам самим принимать решения. Кто принимает важные решения в вашей компании? Стратегия, развитие продукта, бюджет…
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
электронная книга
5
Год написания книги 2018
Жанр: поиск и подбор персонала
Книга о том, как планировать обучение и развитие сотрудников отделов продаж. О том, с чего начать, как анализировать необходимость в обучении, формулировать задачу, составлять программы и выбират…
Управление персоналом
электронная книга
5
Год написания книги 2017
Жанр: управление персоналом
«Одна из важнейших функций руководителя – делегирование (полномочий, ресурсов, ответственности и т. п.). Ведь у вашего стажера наверняка имеется целая команда подчиненных. Не сумев нужным образом…