Развитие персонала

Учебник подготовлен в соответствии с учебной рабочей программой дисциплины «Организационный дизайн и организационное развитие» для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.03 «Управ…

Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Менеджмент организации». В нем рассматриваются вопросы эффе…

Рассмотрены сущность организационного поведения, различные аспекты управления поведением человека и групп в организации, показана специфика управления организационным поведением в условиях органи…

В монографии исследуются основные тенденции развития системы управления человеческими ресурсами. Проведено теоретико-методологическое обобщение развития научных взглядов по управлению персоналом …

В работе рассматриваются вопросы контроллинга персонала в современном наукоемком производстве. Даны теоретические аспекты контроллинга, модели качества современного менеджера, профессиональные на…

В монографии рассмотрены авторские подходы к определению понятий мотива трудовой деятельности, мотивации трудовой деятельности, стимула трудовой деятельности и стимулирования трудовой деятельност…

В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самос…

Формально всё нормально. Работа есть. Претензий нет. Никто не говорит, что пора уходить. И всё же возникает ощущение, что что-то изменилось. Эта книга - о том, что происходит, когда человека не…

Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Как понять, что в организации надо улучшить в первую очередь? Как собрать команду, которая этим займется? …

Словарь-справочник по тематике корпоративного обучения был впервые подготовлен и выпущен СберУниверситетом в 2017 году на русском, а в 2019 году на английском языках. Его целью является формирова…

«Какого черта мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им приходится по пять раз объяснять одно и то же?» – типичная жалоба большинства руководителей. Эта книга очень подробно, в режиме реа…

Эта книга об эффективном рекрутинге. О принципах построения систем, что будут сами развиваться, сами мотивироваться и расти. Об Клиентоориентированности ориентированной не на клиента. Коротко об …

A comprehensive guide to using strategic HR methods to increase company performance. This book explains what strategic human resources means, how it differs from other HR activities, and why it i…

В учебном пособии раскрываются базовые понятия и положения инновационного менеджмента как важнейшей составной части общего менеджмента. Рассмотрены теоретические основы формирования инновационной…

Из этой книги вы почерпнете практические рекомендации, подкрепленные научными исследованиями, которые помогут наладить обратную связь так, чтобы вы не просто говорили, но и точно знали, что вас у…

Своевременный манифест от авторов бестселлера Rework – о том, что 80-часовые рабочие недели, перегруженные календари, постоянный стресс и бесконечные совещания не ведут к успеху в бизнесе, а скор…

Любой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту мотивации и развитию компетентности работников, а у других – к конфликтам и увольнениям. Почему…

Учебное пособие посвящено изучению современных проблем стратегического управления персоналом в организации и предназначено для магистрантов по направлениям подготовки 38.04.03 «Управление персона…

Краткое иллюстрированное пособие о том, как победить бедность, выбраться из нищеты и повысить свои доходы, используя особенности работы своего мозга.

Этот текст – сокращенная версия книги Лорейна Грабса-Уэста «Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Корпоративная культу…