Управление персоналом

Оригинальное название: «$100M Series: LOST CHAPTERS» Это нестандартная книга, это сборник неизданных глав, которые не вошли в основные книги серии, но углубляют понимание и дают дополнительные ин…

«На всех парусах» – это современное практическое руководство для предпринимателей и управленцев, руководителей, стремящихся к реальному росту и лидерству. Автор из личного опыта делится работающи…

Мы отправляемся в дикие джунгли корпоративного мира, где каждый бренд работодателя – это своя экосистема, полная опасностей, открытий и скрытых сокровищ. От пыльных троп стартапов до величествен…

В учебнике приведены исторические сведения о становлении Российского государства и формировании системы государственного управления, об экономической политике страны на разных этапах ее развития.…

Монография является первым в российской науке трудового права исследованием трудоправового обязательства как структурного элемента большинства правоотношений, входящих в систему правоотношений тр…

Как отличить харизматика от эгоистичного и заносчивого нарцисса? Почему некомпетентные мужчины так легко занимают лидерские позиции? И почему же профессионалы, особенно женщины, так трудно продви…

Книга «Менеджер за одну минуту» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Кеннет Бланшар – автор широко используемого академического учебника «Менеджмент …

Практикум для современного руководителя от РБК Pro и экспертов компании Business Relations, специализирующейся на тренировке навыков эффективного взаимодействия. Груз ответственности давит на вас…

Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оста…

Эта книга адресована маркетологам, работающим в офтальмологических, стоматологических, гинекологических и других клиниках, а также в многопрофильных медицинских центрах. Автор делится ключевыми в…

Вы думаете, что у Вас слабая команда? Скорее всего, проблема не в людях, а в том, как они работают вместе. И пока это не увидеть, Вы будете снова и снова упираться в одни и те же ошибки. Вы трати…

Большинство компаний платят зарплату, но не управляют поведением людей. В результате сильные сотрудники замедляются, слабые закрепляются, а бизнес деградирует, хотя снаружи всё выглядит стабильно…

«Граблеология Кудина» — сборник «граблей» из двадцати лет управления закупками, складами и автопарками. Автор честно рассказывает, на что наступал сам и его коллеги: от пропажи трёх вёдер персико…

Почему 95% корпоративных инвестиций в ИИ не дают отдачи? Потому что технологию внедряют те, кто не понимает бизнес, для тех, кто не понимает технологию. Экзоинтеллект — когнитивная система топ-ру…

Вы думаете, что у Вас слабая команда? Скорее всего, проблема не в людях, а в том, как они работают вместе. И пока это не увидеть, Вы будете снова и снова упираться в одни и те же ошибки. Вы трати…

Подробно описываются лидерские качества руководителя, их развитие и применение в коллективе. Для широкого круга читателей.

Граблеология Кудина сборник граблей из двадцати лет управления закупками, складами и автопарками. Автор честно рассказывает, на что наступал сам и его коллеги: от пропажи трёх вёдер персикового …

Почему в переговорной комнате 2026 года разыгрываются те же сцены, что и у костра сорок тысяч лет назад? Потому что мозг не успел измениться. «Алгоритм пещеры» — книга о том, как эволюционные мех…

В учебнике подробно рассматриваются этические системы личности делового человека и бизнес-организации, отражаемые в ее миссии, видении будущего, имидже, социально-психологическом климате, организ…

Как мотивировать людей в мире, где ничто не удерживает внимание надолго? Как подтолкнуть клиента – к покупке, сотрудника – к усердной работе, а студентов – к продуктивной учебе? Ответ проще, чем …