Управление персоналом

Практическое руководство для руководителей и предпринимателей о том, как сделать организацию управляемой без лишней бюрократии. В книге разобраны диагностика структуры, распределение ответственно…

Первое издание этой книги заканчивалось прогнозом: транзакционных продавцов заменят роботы, а консультантов, способных привести клиента к инсайту, будут ценить на вес золота. Прогноз сбылся быстр…

Первый миллион был уже в кармане, когда автор впервые в жизни нанимал не для того, чтобы выжить, а чтобы вырасти — и за полгода сжёг бюджет на команду, которую собрал по классике: резюме, собесед…

Компания работает, пока в ней работаете вы. Отпуск превращается в удалённую смену, рост упирается не в рынок, а в ваши 24 часа в сутках. Анатолий Жильцов, 18 лет строивший и консультировавший ком…

Пришло время разобраться, в чём заключается странное противоречие между ТИМ и стройкой. За последние 15 лет внедрения ТИМ я не видел ни одного анализа того, в чём же дело - как вложили сотен мил…

Как управлять людьми, не превращая руководство в бесконечный контроль и микроменеджмент? Эта книга поможет выстроить систему управления командой: ставить задачи через результат, передавать ответс…

А что, если если вы тот самый токсичный начальник, имя которого звучит в каждой курилке? Не думали об этом? Автор этой книги – Мита Маллик – обнаружила интересную вещь: большинство руководителей …

Как управлять людьми, не превращая руководство в бесконечный контроль и микроменеджмент? Эта книга поможет выстроить систему управления командой: ставить задачи через результат, передавать ответс…

Как российскому бизнесу эффективно работать на международных рынках – и не терять деньги, контракты и партнеров из-за культурных ошибок? Это практическое руководство основано на реальных кейсах и…

Книга «Антропология бизнеса» знакомит читателей с миром корпоративной антропологии – направлением, которое стремительно завоёвывает популярность в деловом сообществе. Бизнес-антропология изучает …

Содержит теорию управления человеческим капиталом организации, применение компетентностного подхода к развитию персонала организации, показано применение функционально стоимостного анализа в орга…

Монография представляет определенную ценность для тех, кто посвятил себя государственной службе, а так же для студентов бакалавриата, обучающихся по профилю –"Управление персоналом организации", …

В научной работе исследованы теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала. В условиях постоянных изменений и жёсткой конкуренции, организации, не прибегающие к применению ин…

Сквозь призму исследовательского проекта "Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения", выполненного в 2016—2018 гг., раскрываются феномен неустойчивой занятос…

В работе проводится исследование развития человеческого капитала и потенциала в современной экономике и обществе. Рассматривается личностное развитие человека, его основные направления и типы инт…

В учебнике раскрываются концептуальные аспекты и содержание основных направлений и базовых понятий в кадровом делопроизводстве. Рассматриваются теоретические основы архивного законодательства и н…

В монографии рассматриваются ключевые теоретические и практические аспекты кадровой политики организации: раскрываются взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия, мотивационны…

В монографии освещены результаты исследования новой парадигмы управления человеческими ресурсами, обучения и развития персонала, секторальной рамки квалификаций в управлении персоналом, лидерства…

В сборнике представлены научные доклады участников VI Международного научно-практического симпозиума "Кадры для цифровой экономики: технологии искусственного интеллекта в решении профессиональных…

Рассматриваются теоретические основы и прикладные аспекты управления персоналом в условиях интенсивного развития информационно-коммуникационной среды и цифровой трансформации бизнес-процессов орг…