Жанр Управление персоналом - скачать книги бесплатно или читать онлайн на ЛитПортал

Управление персоналом

Командный подход. Создание высокоэффективной организации
электронная книга
3
Год написания книги 2017
Книга о том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпириче…
Крестовый поход ИТ-руководителя
электронная книга
4
Год написания книги 2016
Тот, кто становится руководителем ИТ-подразделения, начинает своего рода «крестовый поход». У каждого свои собственные цели, но всех объединяет постоянное ощущение череды битв и краткосрочных сты…
Крестовый поход ИТ-руководителя
электронная книга
4
Год написания книги 2016
Тот, кто становится руководителем ИТ-подразделения, начинает своего рода «крестовый поход». У каждого свои собственные цели, но всех объединяет постоянное ощущение череды битв и краткосрочных сты…
Менеджмент в сфере физической культуры и спорта. Учебное пособие
электронная книга
4
Год написания книги 2017
В учебном пособии рассматриваются основы построения структуры современной спортивной организации, раскрывается содержание функций менеджмента, методов управления и руководства коллективом, особен…
Менеджмент в сфере физической культуры и спорта. Учебное пособие
электронная книга
5
Год написания книги 2017
В учебном пособии рассматриваются основы построения структуры современной спортивной организации, раскрывается содержание функций менеджмента, методов управления и руководства коллективом, особен…
Харизма лидера
аудиокнига
5
Год написания книги 2013
О чем эта книга Лидерами сегодня стремятся стать многие. Многим это удается за счет рационально продуманных действий и силы воли. Но среди огромной массы людей всегда находятся те, кто обладает е…
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
электронная книга
5
Год написания книги 2017
Новая книга об HR-брендинге основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2013». Помимо лучших практик от лучших работодателей России, а также результатов российских и международ…
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
электронная книга
4
Год написания книги 2017
Новая книга об HR-брендинге основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2013». Помимо лучших практик от лучших работодателей России, а также результатов российских и международ…
Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства
аудиокнига
4
Год написания книги 2015
Эта аудиокнига в удобной и доступной форме излагает суть таких методов бережливого производства, как, например, «система 5S» или «канбан». С помощью подробного руководства можно легко проследить …
Lean Six Sigma Banking. Быстрый старт 100 проектов
электронная книга
3
Год написания книги 2015
Цель этой книги – рассказать, как адаптировать популярную во всем мире методику Lean Six Sigma к банковским процессам и специфическим российским условиям. «Быстрый старт 100 проектов» – популярно…
Воспитай в себе лидера
аудиокнига
3
Год написания книги 2016
«Воспитай в себе лидера» – первая и самая известная книга доктора Максвелла, разошедшаяся тиражом более миллиона копий. В ней автор делится своей концепцией лидерства, основанной на его более чем…
Служба защиты информации: организация и управление. Учебное пособие
электронная книга
5
Год написания книги 2012
Рассматриваются вопросы построения структурных подразделений по защите информации в составе службы безопасности предприятия, описаны правовые основы создания и функционирования соответствующих по…
Развитие филиальной сети как способ повышения конкурентоспособности консалтинговой корпорации
электронная книга
3
Год написания книги 2013
В статье приведены статистические данные и анализ современного рынка консалтинга в России. Предложен способ повышения конкурентоспособности консалтинговой корпорации через развитие сети филиалов …
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов
электронная книга
3
Год написания книги 2013
Всё самое важное о процессном подходе к управлению – в одной книге. В ней вы найдете ответы на актуальные вопросы по основным принципам и методам построения системы управления организации, способ…
Моделирование параметров конкурентоспособного товара в условиях монополистической конкуренции предприятий
электронная книга
4
Год написания книги 2011
В статье рассматривается математическая модель определения параметров конкурентоспособного товара, основанная на использовании генетического алгоритма, модифицированного автором. Предложен путь п…
Персонал как важнейший элемент конкурентоспособности компании
электронная книга
5
Год написания книги 2012
В статье рассматриваются вопросы управления талантами сотрудников как основного элемента роста конкурентоспособности компании.
Безотказное управление: все от делегирования до контроля. Или как «зарядить» подчиненных на результат
аудиокнига
5
Год написания книги 2017
Суть эффективного управления проста – это своевременное преобразование необходимых и достаточных ресурсов в желаемые результаты. Чем выше уровень достигнутых целей – тем выше эффективность управл…
Принципы математического моделирования мотивации к труду
электронная книга
4
Год написания книги 2007
Мотивация личности к труду представляет собой важный психологический феномен, без понимания и адекватной оценки которого нельзя эффективно решить существенные для экономической практики задачи уп…
Анализ повышения квалификации в наукоемкой промышленности с позиций открытых систем
электронная книга
5
Год написания книги 2006
Возникновение системы повышения квалификации специалистов атомной промышленности и энергетики совпадает с введением в строй первых объектов атомной промышленности и энергетики. Автор проводит ана…
Система профессиональных компетенций как инструмент управления персоналом
электронная книга
3
Год написания книги 2008
В современном бизнесе конкурентные преимущества получают те компании, персонал которых работает эффективнее. При этом клиенты компании видят, как правило, только внешнюю сторону работы – ее сотру…