Управление персоналом

Каждому руководителю ясно, какие преимущества дают взаимопонимание и командная работа. Неясно только, как именно этого добиться. Мэри и Дэвид Шервин говорят, что существуют общие алгоритмы, котор…

ВНИМАНИЕ! Это книга очень своеобразная. Если Вы, уважаемый читатель, принадлежите к категории людей, кто и без книги всё знает, Вам её лучше не читать. Ну Вы же и так всё знаете. Другое дело, есл…

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам сотрудничества внутри компании. Если вы хотите, чтобы разные подразделения в …

Эта книга об эффективном рекрутинге. О принципах построения систем, что будут сами развиваться, сами мотивироваться и расти. Об Клиентоориентированности ориентированной не на клиента. Коротко об …

В книге собран материал, который будет полезен начинающему корпоративному тренеру. В большом теоретическом блоке информация о продажах и стандартах обслуживания. Также рассмотрены ключевые темы д…

Марина Вишнякова – управленец с более чем 25-летним стажем, лауреат престижных рейтингов, известный бизнес-консультант и автор нескольких бестселлеров управленческой тематики. Данная книга основа…

Любой управленец стремится к увеличению прибыли. Что сделать, чтобы подчиненные получали радость от работы, достигая амбициозных целей? В книге вы получите ответ. Автор книги за 17 лет работы рук…

The book that bridges the chasm between communication and understanding in negotiations For years Peter Nixon worked with people from all walks of life, teaching them the art of negotiation. But …

The link between HRM and performance has become an important policy issue at both a national and a corporate level. HRM and Performance draws on the knowledge and expertise of a number of leading…

Your people hold the key to your business success Make Your People Before You Make Your Products is an authoritative guide to the evolution of talent management. Written specifically for HR profe…

Find the right candidate for the job every time Adler's insightful new POWER hiring methods enable managers to attract, assess, and recruit the best candidates through the integration of online t…

A practical step-by-step approach to hiring the right person. Every hiring manager knows that the traditional hiring and interviewing process is a poor tool for predicting organizational fit and …

Talent Management Systems addresses the transformation Web-based technologies have brought to workforce acquisition and management. It examines proven and leading-edge best practices, and what ta…

Just as organizations have survived other recessions, they will come through this latest one-but they will need help to recover from it. In this book, acclaimed author and consultant Mitchell Mar…

"Coaching Corporate MVPs provides a very effective guide for developing this small group of high-impact performers within an organization. It makes a compelling case for a customized approach wit…

Praise for Latino Talent «Latino Talent is an invaluable resource for anyone interested in learning about Hispanic Americans in the workplace and in leveraging and maximizing their contributions.…

"In these economic times this book is more important than ever. A must-read for the leaders of today and tomorrow." Douglas R. Conant, president and chief executive officer, Campbell Soup Company…

Praise for Reinventing Talent Management «Bill Schiemann's book is a comprehensive presentation of the need to better understand, measure, and increase organizational people equity. It clearly tr…

Ready to blow your mind? Spend 15 seconds reading Clark Aldrich's The Complete Guide to Simulations and Serious Games. Witty, fast-paced, and non-linear – it's Spock meets Alton Brown. – Lynne Ke…

An invaluable resource for HR professionals and executive coaches, this book focuses on how to reduce the time needed to prepare high-potential (HIPO) leaders for next-level positions. Providing …