Управление персоналом

Цель выпускной квалификационной работы – разработка и внедрение подходов к улучшению системы управления конфликтами и стрессами в организации. Выделены основные проблемы предприятия, такие как не…

В современном мире управления человеческими ресурсами (HR) эффективное использование технологий становится не просто желательным, а необходимым условием для успешного функционирования организаций…

В работе исследованы вопросы внутреннего маркетинга предприятия пищевой промышленности ООО «Триумф», проблемы в системе мотивации персонала. Проведена оценка эффективности предложенных рекомендац…

Выпускная квалификационная работа была выполнена с целью разработки процесса управления конфликтами и пути их решения на предприятии. В выпускной квалификационной работе была проанализирована орг…

Выпускная квалификационная работа выполнена с целью анализа и совершенствования системы управления персоналом. Персонал – это важнейший ресурс, так как с помощью него реализуется деятельность ор…

Настоящий дайджест продолжает серию «Новое в менеджменте» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. В сборник включены статьи, в которых анализируются главные идеи и тенденции в сфере HR, находившиеся в 2022…

В курсе в контексте аналитики данных представлены основные процессы управления человеческими ресурсами, такие как привлечение, адаптация, удержание и развитие персонала, дан широкой обзор метрик …

Нормирования труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда - важнейшего фактора снижения себестоимости продукта и роста массы прибыли. В условиях жесткой конку…

Любой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия, недопонимание коллег и акционера. Эта книга поможет топ-менеджерам управлять так, чтобы все бы…

А вы когда-нибудь задумывались над тем, что управленец — это профессия? Такая же, как врач, бухгалтер, сталевар или бариста. Бывает так что должность свалилась вам на голову совершенно внезапно…

Применяй принципы формирования команды продаж или закрывай свой бизнес. Хватит обманывать себя и бизнес, в который ты вовлечен. Время проснуться! Так что проснись. В мире продаж невозможно высто…

В курсе излагаются теоретико-методологические и организационно-методические основы кадрового менеджмента организаций как важнейшей части организационного менеджмента. Подробно проанализированы те…

Книга будет полезна как бизнес-тренерам при подготовке к тренингам, так и вожатым, и педагогам при внеклассной работе с детьми. В первом разделе книги собраны разминки, наиболее любимые автором. …

Данный курс дает достаточно полное представление о современном состоянии управления персоналом, включает проблематику как руководства персоналом, так и работы с кадрами, HR-менеджмента. Он учитыв…

В монографии анализируются современные проблемы социально-экономического развития кадрового менеджмента организации. Основной упор делается на человеческий фактор. Представлены теоретические осно…

Монография посвящена рассмотрению теории и практики построения и реализации технологий адаптации и введения в должность в отечественных компаниях. В работе представлены основы и понятийный аппара…

Вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Определяется система управления персоналом, анализируются к…

Работа посвящена актуальной проблеме, связанной с тем, что трудовая миграция помимо резкого роста её численности стала серьезным фактором влияния на соци-ально-экономическое, внешнеэкономическое …

Знакомит читателей с особенностями использования интеллектуальных активов на российских предприятиях. В монографии предложена структура управления интеллектуальным капиталом, а также приведены ре…

Учебник представляет собой развернутый конспект лекций по дисциплине "Современные технологии личностного развития и межкультурного взаимодействия". В учебнике раскрываются концептуальные аспекты …