Управление персоналом

В курсе, разработанном на основе многолетних авторских исследований, представлены наиболее важные вопросы становления, формирования и развития экономики знаний. Раскрыты понятия «информация» и «з…

Межвузовский сборник статей преподавателей, аспирантов, магистрантов и бакалавров включает материалы, отражающие результаты исследований по проблемам развития человеческих ресурсов. Материалы сбо…

Анализируются основные направления формирования и развития социально-экономических систем сельских территорий Республики Башкортостан: обеспечение занятости, преодоление бедности, совершенствован…

Монография охватывает широкий круг вопросов по экономической безопасности. Большое внимание в монографии уделено Теоретическим основам формирования налоговой безопасности.

Представлены теоретико-методологические и стратегические аспекты, лежащие в основе управления персоналом, включая стратегические условия современного экономического развития, методы принятия упра…

Сборник содержит материалы докладов и выступлений участников круглого стола кафедры управления человеческими ресурсами, состоявшегося в РЭУ им. Г.В. Плеханова. Рассматриваются особенности трудово…

Настоящие издание подготовлено преподавателями Кафедры Истории и философии РЭУ им. Г.В. Плеханова на основе источниковедческого анализа архивных материалов об истории Российского Экономического У…

Монография посвящена исследованию развития теории и практики управления персоналом предприятия, выявлению существующих вызовов системы управления персоналом предприятий в контексте цифровизации э…

Рассмотрены основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратеги…

Директор по развитию бизнеса (CBDO). Краткий курс. Описываются профессия и должностные обязанности, место и роль в компании, значимость для бизнеса.

В условиях жесткой конкуренции недостаточно привлекать внимание клиентов ценой, технологиями или сервисом. Сейчас выигрывают те, кто создает новые ценности за пределами коммерческой выгоды. Как с…

Доброй друг, как-то раз в моей жизни возникла потребность донести до близкого и дорогого мне человека свои знания в области руководства, причем человек никогда не был руководителем. Рассказать в…

Доброй друг, как-то раз в моей жизни возникла потребность донести до близкого и дорогого мне человека свои знания в области руководства, причем человек никогда не был руководителем. Рассказать в…

Книга от создателей программ MBA, основанная на исследованиях в крупных компаниях. Даст возможность за 12 недель получить знания, как на очных программах по бизнесу и управлению.

В данном модуле предлагается рассмотреть ряд аспектов реформирования отечественной системы управления объектами и организациями, являющимися, по мнению составителя, необходимыми содержател…

Учебник подготовлен в соответствии с учебной рабочей программой дисциплины «Организационный дизайн и организационное развитие» для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.03 «Управ…

Устали от пассивных сотрудников, совещаний ради совещаний и разногласий между отделами? Значит, пора осваивать инструменты и принципы фасилитации. В этой книге есть все, чтобы настроить подраздел…

Кадровый голод, поколение NEET, ИИ, активный рост и развитие сферы HoReCa, выгорание и недостаток профессионального образования побуждают HR нового поколения искать иные способы развития команды.…

Основой этой книги стал второй HR-интенсив, который прошел в апреле 2024 года в Сколково. Главный ее фокус – не столько кадровый голод, а вопрос выбора. Выбор кандидата, выбор работодателя. Как с…

Это саммари – сокращенная версия книги «Неразумное гостеприимство. Удивительная сила давать людям больше, чем они ожидают» Уилла Гуидары. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Уиллу Гу…