Вся позитивная психология в одной книге (сборник)

Как инстинктивность сказывается на работе

Работа занимает значительную часть нашей жизни. И там, естественно, инстинкты проявляют себя самыми разными формами.

Стайный инстинкт подталкивает окружать себя «своими» людьми – родственниками и знакомыми. Устроился сам – помоги выживать своему ближнему, это норма поведения для высокоинстинктивных людей. Имеешь возможность – помоги «своему» выпутаться из скверной ситуации, окажи ему посильную помощь, даже вопреки здравому смыслу и порой вопреки существующим законам.

Но и достаточно рассудочным людям более комфортно работать со «своей командой», нежели с группой пусть профессиональных, но внутренне «чужих» сотрудников. Получив какое-то назначение, даже вполне рассудочный человек может бессознательно оценивать возникшую ситуацию как «опасную». Значит, у него просыпаются инстинкты и обеспечивают безопасность своими способами. А они очевидны – нужно привлечь к себе на работу тех, кого вы бессознательно причисляете к «своим» – бывших коллег, сокурсников, сослуживцев, земляков, родственников. С ними безопаснее.

Набирая новых сотрудников, инстинктивные люди всегда стараются решить этот вопрос среди «своих», не обращаясь в кадровые агентства.

В высокорассудочных странах все наоборот – родственные и даже близкие связи запрещены, поскольку они отвлекают от работы, сотрудников там набирают только по профессиональным качествам.

В инстинктивных странах большинство спорных вопросов решается путем личных связей, «телефонного права» и других механизмов договоренностей между «своими». Искоренить коррупцию там, наверное, теоретически можно, но практически мало где это удается. Инстинктивные люди признают только реальную силу, все договоренности с «чужими» для них ничего не значат.

Инстинктивные люди достаточно часто недовольны своим положением и считают, что их незаслуженно обделили. Являясь хорошими специалистами, они часто находятся во внутренней борьбе с руководителем, претендуя на его место (идеализация своих способностей). Понятно, что такое поведение создает напряженную атмосферу в коллективе.

Принимая на работу нового человека, вам нужно осознавать, насколько он инстинктивен и какие последствия может иметь эта его особенность.

Как инстинктивность сказывается в бизнесе

Высокоинстинктивный бизнесмен любого клиента бессознательно относит к «чужим», поэтому у него нет никаких причин сдерживать себя, если представляется возможность его «кинуть» и получить для себя дополнительный выигрыш. Если, конечно, такой поступок не станет широко известен и не повлияет на его будущие доходы (но такое ограничение имеет место только в публичных бизнесах). На розничном рынке вас всегда с удовольствием обсчитают, не заботясь об имидже.

«Своих» кидать тоже можно, но только тех, кого вы считаете стоящими ниже себя по иерархической лестнице.

«Кидать» тех, кто стоит выше по социальному уровню, просто опасно – такие вещи не прощают. Любой ценой отомстить за нанесенное оскорбление – это условие выживания в высокоинстинктивном сообществе. Если тебя «кинули» и ты не отомстил, то ты становишься легкой добычей всех остальных, кто может хоть что-то поиметь с тебя.

Нужно признать, что на вершины современного бизнеса чаще всего поднимаются люди высокоинстинктивные, не особо озабоченные моральными нормами и имиджевыми потерями. Возможно, именно поэтому самое большое количество мультимиллионеров и миллиардеров появляются в странах с высокой инстинктивностью.

Какие выводы?

Чем выше вы взбираетесь по лестнице социального успеха, тем более жесткие отношения между людьми вы там встретите. Находиться на вершине опасно, поэтому у этих людей должны быть проявлены инстинкты.

И хотя внешне они могут быть очень любезны и доброжелательны – все это до того момента, когда будут затронуты их серьезные интересы. Дальше поведение меняется, и вы встретите существо, уровень жесткости которого ограничивается только страхом судебного преследования. И то не всегда.

Так что, настраиваясь на свой бизнес, заранее подумайте о том, на каком его уровне вам стоит остановиться, чтобы не попасть в зону жесткого дискомфорта.

В списках самых богатых людей мира мы почти не встречаем фамилий людей из Европы, особенно северной – они не готовы к жестким схваткам за преуспевание в нашем инстинктивном мире.

Итоги

1. Люди сильно отличаются по уровню инстинктивности.

2. Существует всего три инстинкта, которые оказывают сильное влияние на поведение людей:

• инстинкт продолжения рода;

• стайный инстинкт;

• инстинкт выживания (или самосохранения).

3. Когда вы встречаете человека, поведение которого кажется вам более чем странным, то попробуйте оценить уровень его инстинктивности. Возможно, после этого вы поймете, какими неосознаваемыми программами поведения он руководствуется, и вы смените свои ожидания по отношению к нему.

4. Оцените свою инстинктивность (тест на уровень инстинктивности имеется в книге «Проект – ЧЕЛОВЕЧЕСТВО. Успех или неудача?» [10]). И пробуйте осознавать, когда вы ведете себя как человек разумный, а когда – как существо инстинктивное. Это сделает вашу жизнь более предсказуемой и успешной.

Принцип 7. Что-то не получается? Действуйте настойчиво и обдуманно

Если гора не идет к Магомету, то Магомет идет к горе.

    Ходжа Насреддин

Особым спросом у большинства людей пользуются разные чудотворные методики, якобы позволяющие за короткий срок получить неимоверные результаты. Обычно вам предлагается либо быстро заработать огромные деньги, либо быстро устроить личную жизнь.

Для достижения этих результатов нужно визуализировать (представлять себе) желанный результат. Или размышлять о нем в медитации. Либо узнать секретный «закон притяжения» и потом с его помощью все притягивать.

Делать при этом обычно ничего не нужно, кроме выполнения ритуалов визуализации или медитации.

Поскольку медитация есть одна из форм молитвы, то есть обращения за помощью к Высшим силам, то все перечисленное выше есть процесс обращения беспомощной Жертвы к могучим Высшим силам с тем, чтобы они решили вашу задачу.

То есть процесс ожидания чуда, которое от вас не зависит.

Что интересно, у процентов 2–3 людей это срабатывает. Происходят какие-то неимоверные события, и желанный результат получается как бы сам собой (обычно только в первый раз). Как раз их примеры всегда приводят авторы разных чудотворных методик.

Но вы-то уже просветленные сейчас! И понимаете, что визуализация и медитация есть процесс загрузки нужного вам результата в Подсознание. И этот результат может как-то реализоваться только у тех, у кого в голове имеются только правильные установки и у кого нет накопленного негативного прошлого (или эмоциональных блоков).

Такие люди бывают, но они не читают книжки, подобные этой – просто незачем. У них и так все хорошо. Это как раз те самые 2–3 % счастливчиков.

А вы читаете. Значит, чудеса редко происходят в вашей жизни. Или совсем не происходят, и все достается только тяжелым трудом.

Именно так живет подавляющее большинство людей и именно им нужны 7 принципов успешной жизни. При использовании принципов вероятность возникновения «чуда» в вашей жизни повышается во много раз. Но это будет «чудо» для посторонних, а для вас это будет заслуженный результат ваших усилий.

Не ждите чуда, творите его сами

Так что не стоит ждать чуда, которое само по себе может и не произойти. Требуется его подталкивать (к вам, естественно).

А это значит, что нужно начинать действовать, совершать реальные шаги по направлению к цели.

Чем больше усилий приложите, тем вероятнее получение результата.

В этом утверждении нет ничего нового, естественно. Новое состоит в понимании того, что вероятность сотворения вами чуда зависит от того, в каком состоянии вы будете совершать ваши действия.

Если вы будете что-то делать, но при этом пребывать в состоянии страха, бесконечных сомнений, внутренней агрессии в случае возникновения сложностей, то чуда не будет. И даже если вы продавите ситуацию (это возможно) и добьетесь вроде бы желанного результата (например, силой или обманом отведете понравившегося вам мужчину в ЗАГС), то результат все равно будет совсем не таким, как вам хотелось бы (принудительно окольцованный мужчина загуляет или сопьется). Об этом говорит Следствие 1 из Принципа 4:

В каком внутреннем состоянии начинаете двигаться к цели, такие же состояния получите вскоре после достижения цели.

Действуем в правильном состоянии

Так что двигаться к цели нужно, но при возникновении сложностей необходимо сохранять внутреннюю чистоту и не накапливать негатива в себе.

Понятно, что рекомендовать оставаться совершенно спокойным можно, но это нереально осуществить – все мы люди инстинктивные. А раз так, то при расхождении наших ожиданий и реальности инстинкты будут переводить нас в возбужденное состояние помимо нашей воли и желания. Усилием воли мы можем держать спокойную маску на лице, но от возбуждения и вытекающего из него накопления негатива внутри это не уберегает, как понимаете.