Красный будильник

О боли

«Когда я получила травму колена в 2011, мне говорили, что после такого не восстанавливаются, это очень сложно. У меня первая мысль тогда была: «Не восстанавливаются?! А я смогу. Я сделаю всё возможное!». Я не думала об Олимпиаде, мне хотелось разрушить стереотипы. Травма – это барьер, который я должна перешагнуть, чтобы стать сильнее. Боль для меня не является чем-то невыносимым. Страх физической боли никогда меня не останавливал. О ней просто не надо думать. Если ты стоишь перед элементом и думаешь: «Сейчас что-то случится…» – это очень мешает, мозги начинают «ехать». В таком состоянии я не иду на элемент, перестраиваюсь на то, что «всё будет нормально».

О преодолении

«Бывало, что я настолько уставала, что не понимала, зачем всё это надо. В такие моменты я просто продолжала тренироваться и переставала думать. Каждый раз, как закрадывались мысли: „Для чего? Зачем? Может, бросить?“ – я просто убирала их. Как только ты переборол себя – сразу снова хочется тренироваться. В один момент меня чуть не убило негативное отношение окружающих, и я физически очень устала. Взяла месяц отдыха, а потом поехала выступать с младшими спортсменами. Я почувствовала себя капитаном команды, помогала маленьким, и тогда снова вернулись силы. Я приезжала с соревнований на подъёме, весёлая, в отличном настроении.»

О воле

«На одном таланте, без желания и работы, ничего не сделаешь. Талант даёт толчок, не более того. Я не верю в судьбу. Человек волен выбирать, он может сделать что угодно, если захочет. Однажды я смотрела передачу про спортсмена, у которого был рак кости. Его вылечили, и после этого он обсуждал с другом – а надо ли ему восстанавливаться, возвращаться в спорт? И друг сказал ему: „Если есть хотя бы один процент вероятности, что всё получится – делай!“. И он восстановился.»

О планах

«Я никогда не чувствовала, что жертвую чем-то ради спорта. Что бы ни случалось – я вообще ни о чём никогда не жалею. Всё складывается так, как должно быть. И как только я перестала о чём-либо жалеть, из моей жизни ушли «чёрные» и «белые» полосы. Всегда и всё ровно. Я не знаю, что будет дальше. Несколько лет назад я научилась жить только сегодняшним днём. Планы могут не сбыться. Мама меня этому очень долго учила: «Не строй планов. Сначала сделай одно дело, потом думай о другом».

Надеюсь, эти слова Алии станут для вас и ваших детей надёжным ориентиром и примером – так же, как они стали для меня.

И помните, что поиск уникальных качеств ребёнка не должен причинять ущерб его естественному прогрессу. Думаю, многие из вас наблюдали детей, замученных школами раннего развития, кружками и секциями. Как правило, ближе к 30-ти годам их настигает полная апатия, и человек устраивает себе тот перерыв, которого у него не было в детские годы. Не пытайтесь всё успеть – тогда всё успеется!

Устами студента. 15—21 год

В вопросе выбора университета и профессии Россия сильно отличается от стран Запада. Начнём с того, что нам намного раньше и настойчивее задают вопрос: «А кем ты станешь?». Да откуда ж мне знать это в 8 классе? Мы не позволяем себе пробовать различные профессии и уже в 18 лет вешаем на себя ярлык менеджера по продажам, в то время как те же европейцы лет до 30-ти учатся, путешествуют, подрабатывают в нескольких местах и участвуют в междугородних и международных программах по обмену. И только после всего этого опыта они могут с некой уверенностью остановиться на той деятельности, которая им нравится и приносит доход. Эта часть посвящается юности – прекрасному возрасту с 15 до 21 года, когда в поисках призвания можно пробовать всё, что попадается под руку!

Высшее образование

Многие совершают при выборе института досадную ошибку: останавливаются на учебном заведении, исходя из понятия «престижности». Безусловно, диплом известного ВУЗа – это здорово, но, поверьте, в современных реалиях трудоустройства – это не более, чем приятный бонус. Рынок хочет видеть профессионалов, людей со свежим взглядом и искренним интересом к делу, а не красивый вкладыш. Честное слово, ни одного работодателя не интересовало, входит ли мой институт в ТОП-10 страны. Большинство из них даже не спросили, какой ВУЗ я окончила. Зато все они ценили мои личностные качества и уже имеющиеся навыки, которые я приобрела не в институте, а непосредственно в работе. Скажу по секрету: некоторые компании даже составляют «чёрные списки» факультетов, выпускников которых они не приветствуют в своих рядах. И это весьма уважаемые ВУЗы! С чем связан такой бойкот? С тем, что вчерашние студенты считают престижность диплома достаточным аргументом в пользу того, чтобы их взяли на работу. Как будто больше для этого ничего делать и не надо!

Вот несколько основных критериев, по которым желательно выбирать университет:

• в нём учат именно тому, что вы хотели бы назвать своей будущей профессией

• количество практических занятий не меньше, чем теоретических (а лучше – больше)

• университет организует летнюю практику для студентов

• преподаватели являются практикующими специалистами

• лояльное отношение к работающим студентам

Насколько важно наличие у вас диплома? Почему, по-вашему, все пересказывают друг другу истории об известных людях и бизнесменах без высшего образования? Думаю, в их жизнях сыграли три ключевых фактора. Первый – они с ранних лет демонстрировали выдающиеся способности и упорно трудились, невзирая на общепринятую систему образования. Второй – они финансово грамотны. Им просто не нужно учиться в бизнес-школе, раз они и так понимают устройство экономической системы. Третий – они рисковали, поворачивали жизнь, реализовывая самые смелые идеи, которые приходили им в голову. Фортуна любит храбрых, не забывайте об этом, даже сидя на паре.

Стажировка

К счастью, их становится всё больше. Компании позволяют студентам заглянуть к ним за кулисы. Это совершенно необходимая для гармоничного профессионального развития практика, которую у нас недооценивают. Как правило, это связано с нежеланием руководства и коллектива усложнять свою и так непростую жизнь. Одно время я работала на крупном российском телеканале. Каждое лето в нашу новостную редакцию водили группы из нескольких студентов журналистских факультетов. Ежедневно я наблюдала сцены взаимного отторжения между «нами» и «ими». Редакция была взмылена: прямые эфиры, бесконечные съёмки, монтаж, координация. Тут не до молодых оленят – было просто некогда сопровождать их, показывать им, как создаётся телевизионный текст, как из события рождается репортаж, кто все эти люди и какие у них обязанности. В свою очередь, студенты журфаков, чавкая жвачками и попивая кофе из стаканчиков, просили проставить им летнюю практику авансом. Большинству из них наша суета была неинтересна, лишь единицы завороженно изучали нюансы производства. Наверное, они думали, что именно для них работа на телевидении будет другой – все они будут сидеть в крутых студиях, при красивом костюме и гриме. Как же чудовищно всё это выглядит теперь, когда я оглядываюсь назад! Всё должно быть по-другому, профессию нужно передавать из уст в уста, из рук в руки – от опытного практика к новичку. Но только тому, которой осознанно выбрал область деятельности и хочет в ней прогресса. Если вы – один из таких людей, тогда дерзайте! Но прежде учтите следующее во время поиска стажировки:

• в компании работают люди, у которых вы готовы учиться по-честному, а не «для галочки»

• вам позволяют не только посмотреть на рабочий процесс со стороны, но и попробовать себя в деле, пусть даже не в самом ответственном

• в компании есть перспективы получить настоящую работу

• вам нравятся отношения внутри трудового коллектива, люди уважают и поддерживают друг друга

• по окончании стажировки руководство компании пишет отзыв и характеристику для ваших будущих работодателей

Прямо сейчас поищите в интернете стажировки для молодёжи. Поверьте, это отличное вложение вашего свободного времени. И, главное – не бойтесь идти туда, где все вокруг знают больше, чем вы. Каждый из этих людей когда-то был на вашем месте, что и помогло ему стать профессионалом.

Подмастерье

Один из самых захватывающих этапов в жизни человека. К сожалению, его чаще всего пропускают – люди сразу после диплома хотят видеть в договоре жирную зарплату, пропустив трудные дни наработки мастерства. Я уже упоминала это во второй части книги, сейчас же я обращаюсь к конкретной аудитории – студентам: между учёбой и работой должен быть промежуток времени, который вы посвятите самостоятельной практике! Если вас взяли в подмастерье, это означает, что лично в вас поверили! По сути, это и есть процесс передачи знаний от мастера к ученику, но, в отличие от стажировки, всё происходит прямо во время работы. Раньше подмастерье был благодарен такой возможности перенять опыт, он расплачивался чем мог – временем, трудом, едой. Сейчас об этом методе обучения почти позабыли. Чем он так примечателен?

• у вас есть возможность сразу полностью погрузиться в профессию и получить уникальные практические навыки

• вы получаете прикладное образование

• вы не тратите время на бюрократические проволочки и полностью концентрируетесь на творчестве

• вам не страшно получить плохую отметку в дипломе, так как мастер оценивает вашу работу по своим независимым критериям и настроен на качественный результат

• вы сразу видите плоды вашего труда в реальной жизни

Кому совершенно необходимо попробовать себя в качестве подмастерья? В первую очередь, будущим ремесленникам всех мастей, архитекторам, строителям, дизайнерам. Вы значительно поднимете свой уровень мастерства, если найдёте себе правильного наставника. Во-вторых, это специалисты творческо-технических профессий. Поверьте, звукорежиссёру будет намного проще изучить устройство пульта и схему подключения проводов, если ему всё это покажут на деле. То же самое касается оператора, аудио- и видеомонтажёра, фотографа, художника по свету и декорациям. Знания, полученные непосредственно в профессиональной среде, помноженные на регулярную практику, дадут гораздо больший результат, чем чтение книжек и инструкций. И, конечно, вы сразу же поймёте, хотите ли всерьёз заняться этим делом. Так что прямо сейчас начните поиски человека, который стал бы для вас эталоном внутри выбранной профессии, и напишите ему письмо!

Первая работа

Совмещать ли учёбу в университете с подработкой? Мой ответ – да! Даже если у вас всё в порядке с финансами и «ну очень сложная сессия», прикоснуться к профессии нужно до 20 лет. Лично у меня это случилось намного раньше. Если не учитывать неудачный опыт перепродажи жвачек в 7-летнем возрасте, впервые я получила зарплату в 15. Во время школьных каникул, несмотря на мамин запрет, я устроилась в компанию, которая занималась телефонным маркетингом. Уже в таком нежном возрасте я обладала стойким голосом и даром убеждения, так что продажи шли весьма неплохо – даже хватило на новогодние подарки семье. Конечно, отвечать на телефонные звонки – явно не моё призвание, но я получила отличный опыт, который приносит пользу до сих пор. В 12 лет я загорелась идеей научиться ездить верхом. Позволить себе такое дорогое хобби моя семья не могла, поэтому я договорилась с тренером на ипподроме, что буду чистить лошадей в обмен на занятия. Так что теперь я умею держаться в седле и не боюсь обходить коня сзади (а кто знает – вдруг пригодится?). Бартер ещё никто не отменял! Здесь я не призываю никого к эксплуатации детского труда, пожалуйста, будьте адекватными и ответственными людьми. Подростки и студенты! Как только вы проявили интерес к сфере деятельности – сразу «потрогайте» неё! Начните с любой доступной вам должности. Если вы хотите сразу стать режиссёром авторского кино, боюсь, вам не понравится работать ассистентом кофемашины на съёмочной площадке. Но придётся заняться именно этим. Возможно, от года до трёх уйдёт на то, чтобы вникнуть, понять новую среду обитания, научиться говорить на языке коллег, познакомиться с людьми и оборудованием, заявить о своём существовании, наконец. Это будет непростой период, точно вам говорю. Но именно так, а не на парах, строится база прочных отношений с режиссурой (рекламой, дизайном интерьеров, издательством). Считайте это инвестицией в себя, чтобы кофе не казался таким горьким.

Перечитайте ещё раз требования к стажировкам (они актуальны при выборе первой работы), и также учтите следующее:

• тщательно выбирайте начальство, первый руководитель должен вас вдохновлять, а не пугать

• не позволяйте использовать себя в чужих интересах, и всегда помните о своём главном: освоить профессию, которую любите

• не погружайтесь в работу на 12 часов в день без выходных, а то привыкнете

• запомните навсегда: любой труд должен быть оплачен, пусть это будет символический гонорар, его эквивалент или ценный опыт

И ещё: вас никто не похвалит за достижения, но будут ругать за малейший проступок. К сожалению, такое повсеместно случается в любой профессиональной среде. Возможно, в ближайшее время что-то изменится к лучшему, и в каждом рабочем коллективе воцарится атмосфера взаимного уважения, но вдруг нет? Чем раньше вы перестанете обижаться по этому поводу, тем невесомей будет шаг по жизни. Справедливо это или нет, но до тех пор, пока вы не станете лучшим в своём деле, окружающие будут гладить вас один раз по шёрстке и три раза против шёрстки. Наслаждайтесь этим и, несмотря на ошибки, продолжайте становиться лучшим в своём деле!

Путешествие

Признаться честно, это для меня стало одной из самых важных страниц жизни. Я не считаю путешествия роскошью или развлечением. Скорее, это необходимая практика, метод изучения себя и окружающего мира. Райские картинки с пальмами и коктейлями – это туризм, а мы с вами говорим именно о путешествии. В него нужно отправиться до того, как вы выбрали профессию! Понимаю, это звучит немного «не от мира сего», но поверьте: путешествие является крайне важным опытом для любого человека, который хочет реализоваться. При этом, пункт назначения совершенно не важен, это может быть соседний посёлок городского типа. Важно то, как вы сами себя организуете и научитесь ли воспринимать новую информацию в режиме нон-стоп.

Вот несколько причин взять рюкзак и отправиться на ближайший вокзал:

Движение

Всё вокруг нас подчиняется законам движения, благодаря которым мы существуем, и путешествие – один из самых приятных способов сдвинуть себя с места.