29 рекомендаций для начинающих бизнес и карьеру в онлайн

понимание внутренней свободы и независимости;

ответственности;

любви к миру и к людям.

Личностный рост изучает психология. И именно психология подчеркивает, что трудности с движением к вершине карьерной лестницы возникают в силу ограниченности личностного роста.

Задачи, которые может решить личностный рост:

смена места работы (при желании);

ускорение карьерного роста;

получение желаемой зарплаты;

умение находить общий язык с коллегами;

избавление от вредных привычек (например, нарушение дедлайнов, постоянные опоздания);

изучение планирования;

расставление приоритетов;

улучшение восприятия собственного “я” (например, умение отстаивать свое мнение, уверенность в себе).

Есть максимально быстрые бесплатные инструменты личностного роста. Например:

– фиксируйте дела в течение дня. Так вы сможете анализировать свою продуктивность. Вам в помощь – электронные блокноты и планировщики;

– подключайте тайм-менеджмент. Благодаря методам тайм-менеджмента, вы приобретете навык управления временем. Например, существует техника 5 минут: если задача займет не более пяти минут, сделайте её незамедлительно;

– возьмите ответственность на себя. Например, если вы не успеваете делать домашние и рабочие дела, будучи на удаленке, то виноват не начальник, супруг(а) или кредит. Не ищите виновных – это вы выбрали такие обстоятельства. Пересмотрите их и возьмите себе помощников на временной или постоянной основе. Это и няня, и домработница, и личный ассистент;

– расставляйте задачи по матрице Эйзенхауэра. Очень классная штука. В чем же заключается сетка – 1.Срочно и важно. 2. Срочно, но не важно. 3. Не срочно, но важно. 4. Не срочно и не важно. Все задачи рекомендуется делать по этой матрице.

Когда утром мы просыпаемся и понимаем, что все дела, которые есть, – несрочные и неважные, тогда мы молодцы – мы научились распределять процессы так, что дедлайны не горят. Вовремя внесенные задачи в нужный квадрат помогут вам все делать в срок. А также, вы перестанете обманывать сами себя, когда не сделаете важное дело, оправдываясь тем, что были заняты другим. Матрица даст понять, что за чем должно следовать.

В качестве инструментов личностного роста используют:

Духовные практики;

Творчество;

Книги по личностному росту;

Тренинги личностного роста, курсы, конференции и марафоны.

С последним – аккуратнее. Понятие личностного роста в последнее время ассоциируется с инфоцыганством. Чем оно опасно:

Заблуждение / разочарование

На некоторых таких марафонах участники получают установки и убеждения, которые говорят, что поможет просто сильное желание и время, то есть достаточно просто сидеть и ждать. Там нет проработок проблем, нет изменения мышления и поведения для достижения успеха.

Финансовые нарушения

Люди влезают в долги и кредиты из-за простых, на первый взгляд, слов “купите сейчас, потому что завтра будет поздно”, “Такой выгоды не будет больше никогда” – маркетинговые ловушки находят своих "мышек".

Социальные последствия

Из-за громких обещаний человек на волне восторга, сам того не понимая, может делать необдуманные поступки (например, уволиться с работы, расстаться с любимым человеком и т.д.).

Усугубление психологических проблем

Покупая курс, человек может не знать, что проблемы, которые у него есть, связаны с его психологическим недомоганием, а все что будет предлагаться на марафоне, может только усугубить ситуацию и привести к эмоциональному выгоранию, депрессии, нервным срывам.

В сети часто приводят следующие признаки инфоцыган:

1. Отсутствие четких критериев, по которым можно определить эффективность обучения и то, как учениками усвоились знания. Например, отсутствие промежуточных тестирований, финального экзамена, аттестации, выставления баллов за каждый урок / задание.

2. Дешёвый “прогрев” аудитории – эпатажные заявления, которые вызывают у аудитории эмоциональные реакции: внезапные катарсисы и озарения накануне старта продаж, предложение руки и сердца ведущему курса, внезапное и временное исчезновение ведущего марафона из поля зрения аудитории и прочие дешёвые способы позволяющие "по-быстрому хайпануть".

Отметим, что сам по себе “прогрев” – это хороший инструмент продаж. Но в руках мошенников и инфоцыган он становится "разводом на деньги"

3. Трюки вроде "по вашим просьбам написала и запускаю курс", "все расхватали как горячие пирожки", "если ты не купишь курс, то так и останешься на обочине жизни у разбитого корыта" и т.п. – тоже часть дешевого прогрева.

4. Бонусы к покупке. Большое количество подарков и бонусов за покупку, как правило, говорит о том, что само обучение никакой ценности не представляет. Поэтому, инфоцыгане "сверху накидывают" яркой мишуры, чтобы клиенты этого не заметили.

Разграничить “полезное” и “бесполезное” поможет наличие кейсов учеников, возможность запросить личный контакт ученика и пообщаться с ним. Также важно, чтобы у школы были открытые каналы доступа к экспертам (их соцсети, мессенджеры).

Всемогущий профайлер – кто это и сколько зарабатывает

Чтобынайтииголкувстогесена, достаточносжечьсеноипровестимагнитомнадпеплом. БернарВербер

Профайлер – это эксперт, который умеет распознавать характер человека по внешним признакам. Сам термин подсказывает нам: profile, то есть, профиль. Изначально, быстро и максимально точно составлять психологический портрет (профиль) необходимо было криминалистам (чтобы выйти на след преступника). Сейчас же профайлинг используется в разных сферах.

Логично, что свои истоки профайлинг берет в психиатрии. А потому не удивительно, что в России из криминалистики в сферу бизнеса профайлинг привёл психолог (В. Пономаренко). Психология вообще всегда была щедра на роскошные подарки бизнесу.

Профайлинг помогает представителям бизнеса с определением, как нанять профессионалов, проработать мотивацию персонала, избежать обманов и даже увеличить прибыль. Если подробнее, то:

Прогнозирует поведение оппонента;

Дает понимание характера человека;

Выявляет тип мышления анализируемого;

Подсвечивает сильные и слабые стороны;

Определяет ложь.