Психология управления

6. Способы разрешения конфликта.

7. Изменение конфликтной ситуации.

8. Замена одного объекта другим.

9. Изменение позиций сторон.

10. Локализация и фрагментация конфликта.

11. Посредничество, переговоры.

12. Урегулирование, компромисс, разрешение конфликта.

13. Силовые способы подавления (урегулирования) конфликта.

14. Управление социальным конфликтом.

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТОВ

Самостоятельная работа студентов по данной дисциплине предусматривается учебными планами по специальностям и направлениям подготовки бакалавров. Выполняется в виде реферативных самостоятельных работ.

Краткая характеристика письменной самостоятельной работы

Письменные работы являются самостоятельным, выполненным под руководством преподавателя научным исследованием одного из актуальных вопросов в области учебно-исследовательской работы студентов.

К сдаче зачета и экзамена по дисциплине «Психология управления» студенты допускаются при условии успешной защиты всех письменных самостоятельных работ.

Задача студентов при выполнении письменных работ – самостоятельно расширить свои знания по предмету, подобрать и проанализировать литературу и источники по предложенным преподавателем темам. Каждая часть письменной практической работы включает три основные части:

– вводную;

– основную;

– заключительную.

Письменная самостоятельная работа должна быть оформлена соответствующим образом: должна быть представлена на бумажном носителе: формат А-4, выполненная на персональном компьютере, шрифт – 14, интервал – 1,5, стиль – Times New Roman.

В письменной работе возможны приложения, в которых отражаются нормативные документы, исследовательский инструментарий (анкеты, бланки интервью), графический материал и т.д. Приложения необходимо подклеивать после каждой письменной работы.

Письменная работа не допускается к защите, если:

– она небрежно, неаккуратно, либо выполнена не по вышеуказанным требованиям;

– не носит самостоятельного характера, либо переписана из различных источников;

– основные вопросы не раскрыты, изложены схематично, фрагментарно;

– существует несоответствие списка источников содержанию и тексту работы.

ТЕМАТИКА, ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН И РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ (РЕФЕРАТОВ)

ТЕМА 1. ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ

План:

1. Эффективность управления: психологические критерии.

2. Личность руководителя и эффективность управления:

а) социально-биографические характеристики;

б) управленческие способности;

в) личностные особенности.

3. Менеджерские характеристики (качества) и личность руководителя.

ТЕМА 2. СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ И СТИЛЬ РУКОВОДСТВА: ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА.

План:

1. Тридционные подходы к стилям управления.

а) Теория стилей управления;

б) Сравнительная характеристика основных стилей управления по К.Левину.

2. "Управленческая матрица" Р. Блейка и Д. Мутон.

3. Современные подходы к проблеме стилей и типов управления.

а) Теория "рационального управления";

б) Теория "соучаствующего управления";

в) Теория "соучаствующего управления";

г) Теория "ситуационного лидерства".

4. Стили управления группой (краткая характеристика).

ТЕМА 3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ: УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ.

План:

1. Понятие о психологическом климате в коллективе.

2. Факторы, влияющие на психологический климат в коллективе.