Жанр Корпоративная культура - скачать книги бесплатно или читать онлайн на ЛитПортал

Корпоративная культура

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
аудиокнига
3
Год написания книги 2021
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. В Мехико две фабрики по производству футболок фирмы Nike. На фабрике А у рабочих максимум свободы, они уч…
Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
электронная книга
3
Год написания книги 2021
Книга о психопатах на работе, их деструктивном поведении и стратегиях противостояния им. Все чаще именно впечатление лидера команды и других участников оказывается важнее реальных показателей. Эт…
Практики бесед со Сторителлером
электронная книга
5
Год написания книги 2021
Такой простой вопрос: «Кто я?» И столько сказано об этом, столько написано. Современный человек боится себя. Ему проще быть фантомом, созданным социальными рекомендациями «каким ты должен быть». …
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
электронная книга
4
Год написания книги 2018
Уникальность монографии заключается в комплексном рассмотрении результатов исследования вовлеченности персонала ПАО «РКК „Энергия" имени С. П. Королёва», которое является головным российским раке…
«Союз доброго имени». Корпорации будущего
электронная книга
5
Год написания книги 2021
Корпорации будущего - одно из самых серьезных направлений развития 21 века. Организации будущего, сырье, материалы, энергия теряют свои позиции, ценность будущих компаний будут заключаться в знан…
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
электронная книга
5
Год написания книги 2021
Этот текст – сокращенная версия книги Ласло Бока «Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. В Мехико две фабр…
Цифровая корпоративная культура предпринимательского университета
электронная книга
3
Год написания книги 2020
Современный этап общественного развития характеризуется активной цифровой трансформацией всех отраслей экономики, в частности образования, что проявляется в деятельности прежде всего предпринимат…
Принцип пользы
электронная книга
5
Год написания книги 2021
Этот сборник трёх книг Генри Форда не очередные мемуары ещё одного миллионера, и даже не о том, как «делать деньги» – тут больше о том, что и почему в нашем мире не так, и как это можно исправить…
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
электронная книга
3
Год написания книги 2021
В книге опытного профессионала в области управления человеческими ресурсами Александра Алексеева даются практические рекомендации по работе с корпоративной культурой компании любого размера и люб…
Корпоративный стандарт жизненного цикла системы SAP
электронная книга
3
Год написания книги 2021
Хватит тратить месяцы на поиск шаблонов SAP! Освойте полный жизненный цикл SAP от А до Я — как в топ-компаниях! Получите 60+ готовых шаблонов (устав проекта, инструкции, чек-листы) и сэкономьте…
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
электронная книга
3
Год написания книги 2021
Представьте себе компанию, которая пару десятилетий не повышает отпускные цены и при этом получает прибыль. А еще не срывает сроки поставок, хотя в ней нет начальников, да и отделов, которые зани…
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
электронная книга
4
Год написания книги 2021
Фундаментальная монография Виталия Королева раскрывает важнейшие аспекты корпоративного управления в непубличных частных (предпринимательских) компаниях. Книга описывает роли и статусы собственни…
Офигенно!
аудиокнига
4
Год написания книги 2020
Как удержать клиента и настроить его на совершение дополнительных покупок? Секрет кроется в грамотном сервисе! Чтобы стать лидером на рынке, необходимо понимать людей, которых интересуют ваши усл…
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
электронная книга
4
Год написания книги 2021
Мартин Линдстром сотрудничал с самыми разными компаниями, от Disney до Microsoft, и нередко сталкивался с нелогичным управлением и внутренним распорядком фирм. Для этой книги он собрал много смеш…
Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими
электронная книга
3
Год написания книги 2022
Издание продолжает серию публикаций о хороших инструментах менеджмента, помогающих управлять предприятиями и людьми. Если полюбившиеся читателю «Мифы и правда о KPI» и «KPI. Внедрение и применени…
Управление репутацией
электронная книга
4
Год написания книги 2021
Учебное пособие посвящено относительно новой для России исследовательской проблеме – управлению репутацией компании. Автор рассматривает репутацию как элемент культуры организации и ее системы це…
Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании
электронная книга
5
Год написания книги 2019
В апреле 2021 года данные более полумиллиарда пользователей Facebook оказались в открытом доступе. В том числе на одном из хакерских форумов опубликовали телефонный номер Марка Цукерберга. Защища…
Взлет Samsung. История самой выдающейся и скандальной технокомпании в мире
электронная книга
5
Год написания книги 2020
Основанная на сотнях интервью с инсайдерами, топ-менеджерами, политиками и бизнесменами, а также с одним из членов семьи Ли, создавшей компанию, эта книга представляет собой откровенную историю S…
Тревога и контроль. Стратегии выживания в российском бизнесе
электронная книга
4
Год написания книги 2011
Российский рынок динамичен и уникален – его облик колеблется и меняется, а бизнес эффективен только тогда, когда организационная культура успевает адаптироваться к изменениям. Задача современных …
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
электронная книга
4
Год написания книги 2022
Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оста…