Менеджмент и кадры

Учебник подготовлен в соответствии с учебной рабочей программой дисциплины «Подбор и адаптация персонала» для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению 38.03.03 Управление персоналом, ОП…

Вас правда слышат, когда Вы говорите о проблеме? Или ждут, пока Вы улыбнётесь и согласитесь? Вы узнаете, как требовать результат и не давить людей, как говорить неприятное без унижения, как перес…

Владелец малого бизнеса часто становится очередью из одного человека: команда ждёт его ответа по скидкам, срокам, закупкам, доступам и исключениям. Простое «делегируйте больше» не помогает, если …

Вас правда слышат, когда Вы говорите о проблеме? Или ждут, пока Вы улыбнётесь и согласитесь? Вы узнаете, как требовать результат и не давить людей, как говорить неприятное без унижения, как перес…

Вниманию читателя представлен материал (лекции) для специальности «Экономика и финансы» дисциплины «Бизнес-планирование». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно из…

Деньги уходят, люди заняты с утра до вечера, совещания идут одно за другим, а результат не растёт. Вроде все работают. Тогда где всё теряется? Эта книга помогает посмотреть на бизнес без привычны…

Вниманию читателя представлен материал (лекции) для специальности «Экономика и финансы» дисциплины «Бизнес-планирование». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно из…

Деньги уходят, люди заняты с утра до вечера, совещания идут одно за другим, а результат не растёт. Вроде все работают. Тогда где всё теряется? Эта книга помогает посмотреть на бизнес без привычны…

Владелец малого бизнеса часто становится очередью из одного человека: команда ждёт его ответа по скидкам, срокам, закупкам, доступам и исключениям. Простое «делегируйте больше» не помогает, если …

Книга построена как еженедельник для заместителя директора колледжа. В книге представлены важные моменты в деятельности заместителя: - еженедельный план работы с учетом важных задач; - приорите…

Учебное пособие «Инновационный менеджмент и технологическое предпринимательство. Часть 1» предназначено для студентов направления 38.03.02 «Менеджмент». В пособии раскрываются ключевые аспекты ин…

Почему люди перестают слушать начальника, молчат о проблемах и выполняют задачи только для отчёта? Почему участие превращается в ритуал, а красивые метрики скрывают отсутствие результата? Эта кни…

Почему люди перестают слушать начальника, молчат о проблемах и выполняют задачи только для отчёта? Почему участие превращается в ритуал, а красивые метрики скрывают отсутствие результата? Эта кни…

Эта книга раскрывает скрытую сторону управленческих решений — ту, о которой редко говорят в компаниях. Автор показывает, какие реальные причины стоят за приказами, распоряжениями и изменениями, в…

Почти половина генеральных директоров покидает свое кресло в первые три года работы. Почему так происходит? Этот вопрос задали себе Роберт Старк и Клавдия Хильдебранд. Они взяли более 300 интервь…

Книга о том, как выстроить систему управления и превратить сотрудников в источник прибыли. Это не просто книга! Это готовая инструкция по выстраиванию системы, повышению прибыли, оптимизации биз…

Книга о том, как выстроить систему управления и превратить сотрудников в источник прибыли. Это не просто книга! Это готовая инструкция по выстраиванию системы, повышению прибыли, оптимизации биз…

Рассмотрены популярные тренды управления строительными проектами: цифровое управление, партнерские технологии реализации проектов, проекты жизненного цикла и другие. Для студентов и магистров упр…

Во втором электронном издании книги, авторами изложены наблюдения за социальными группами, на основании которых выдвигают гипотезу о том, что развитие человека, организации или иного объединения …