Эффективность

Is it possible that the way to win in business is to give employees exactly what they want? Yes. As RESPECT reveals, managers and organizations who give their employees what they want outperform …

Written by the President and CEO of the Institute for Healthcare Improvement (IHI) and a leading health care journalist, this groundbreaking book examines how leading organizations in the United …

Since I wrote the Foreword for the second edition of this book, risk management processes have become much more widely used, but controversy about what should be done and how best to do it has gr…

Praise for VIRTUAL TEAM SUCCESS «There's no school for this yet, but when the first is established, Virtual Team Success: A Practical Guide for Working and Leading from a Distance will certainly …

The accessible, easy-to-follow guide that demystifies documentation management When it comes to receiving documentation to confirm good science, U.S. and international regulators place high deman…

This is the most complete change methodology we have found anywhere." – Pete Fox, General Manager, Corporate Accounts, Microsoft US In these turbulent times, competent change leadership is a most…

Today's shoppers go online to research locations, compare prices or read reviews before they go to a store, and as soon as they are back home, they post details about their shopping experience on…

Today's shoppers go online to research locations, compare prices or read reviews before they go to a store, and as soon as they are back home, they post details about their shopping experience on…

Praise for The Handbook ofKnowledge-Based Coaching «Definitive, with extensive references and a commitment to connecting theory to practice in every chapter, this important contribution is a deli…

HANDBOOK of IMPROVING PERFORMANCE IN THE WORKPLACE Volume 2: Selecting and Implementing Performance Interventions In this groundbreaking volume, leading practitioners and scholars from around the…

«Что-то не так», - фраза которая беспокоила меня последние пять лет. Я смотрел на себя со стороны и никак себе не нравился. Ни внешне, ни внутренне. Вся загвоздка была лишь в том, что я не понима…

Это очень честная, часто парадоксальная, иногда забавная и глубоко прагматичная книга, в которой читатель наверняка найдет что-то новое и полезное для себя. Не получается добиться задуманного и к…

Производственной системе Росатом 17 лет. Мне уготовано было быть лидером ее развития с первого же дня. Сегодня она работает везде от заводов и строек до школ и поликлиник. Именно об этом данная к…

"20 шагов к эффективности за 20 дней" — это вдохновляющее путешествие в мир личного развития и достижения поставленных целей. В этой книге вы найдете ключевые принципы и стратегии, которые помогу…

"Руководство по жизни. Как стать мастером своего времени" это практическое руководство, которое поможет вам овладеть искусством управления временем и превратить его в важнейший инструмент для до…

В современном изменчивом мире, где только трети высокоэффективных организаций удается удерживать свои позиции в течение длительного времени и лишь немногие из них способны успешно провести програ…

Книга "Искусство делегирования. Как передать ответственность и развить команду" представляет собой практическое руководство по эффективному делегированию. В ней рассмотрены ключевые принципы и ст…

In this new book, Jacqueline Davies and Jeremy Kourdi argue that organizations are failing to realize the simple truth about talent: they are misunderstanding their people, making flawed choices …

В этом издании – две самые знаменитые работы Робина Шармы: «Монах, который продал свой „феррари"» и «Клуб „5 часов утра"». Миллионы людей по всему миру признали, что именно с этих книг Шармы нача…