Развитие персонала

A comprehensive guide to using strategic HR methods to increase company performance. This book explains what strategic human resources means, how it differs from other HR activities, and why it i…

Fundamental Economic Principles, Methods, and Tools for Addressing Human Systems Integration Issues and Tradeoffs Human Systems Integration (HSI) is a new and fundamental integrating discipline d…

It can seem at times as though all of academic administration today is focused only on the need for continual change and the endless pursuit of «the big idea.» But most academic leaders, from dep…

Настольная книга для тех, кто руководит. Книга – не про размазанную теорию, а про выжатую практику. Здесь собраны те самые законы, правила и принципы управления персоналом о которых не рассказыва…

Praise for Thiagi's first Jolts! «If you facilitate group learning or change management, you won't want to miss this one!» —Elaine Biech, author of Business of Consulting and Training for Dummies…

From the acclaimed North American Simulation and Gaming Association, comes the much-anticipated The NASAGA Training Activity Book. This first-of-its-kind book offers a dynamic collection of ready…

В современном мире корпоративное обучение и развитие персонала становятся ключевым и неотъемлемым фактором успеха любой организации. В этом контексте использование антропоцентрического подхода в …

Если работа превращается в рутину, вызывает апатию и вводит работников в полусонное состояние, а жизнь для них начинается лишь за пределами офиса, считайте, что ваша организация погрузилась в глу…

The Resource Handbook for Academic Deans, Third Edition This thoroughly revised volume is written by and for academic administrators. Each chapter explores a particular challenge or issue that ha…

В книге "Управление талантами: Как построить сильную команду" раскрываются ключевые аспекты лидерства и управления человеческим потенциалом в современном бизнесе. Она предлагает читателям глубинн…

This handy resource describes and illustrates the concepts underlying the “First Principles of Instruction” and illustrates First Principles and their application in a wide variety of instruction…

Performance reviews vary from one organization to the next. This guidebook will help you understand how to use feedback in whatever performance review context you find yourself. It explains three…

Любой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту мотивации и развитию компетентности работников, а у других – к конфликтам и увольнениям. Почему…

Майкл Бенгей Стейнер предлагает методику семи трансформирующих вопросов, благодаря которым ваш стиль управления и консультирования станет продуктивнее. С их помощью вы научитесь не предлагать дру…

This issue focuses on connections between performance management and evaluation, a contentious topic at the moment. It does so by placing evaluation and monitoring under the overarching concept o…

More and more organizations are using 360-degree feedback to provide an opportunity to talk about key changes. This second edition of the best-selling book includes research and information that …

This 24-page article is perfect for leaders with limited time and budget. It provides a concise overview of Kouzes and Posner's model and overall thoughts on leadership. Ideal for orienting reade…

Нейросети уже становятся частью повседневной работы HR. Они помогают быстрее закрывать вакансии, точнее оценивать сотрудников, выстраивать эффективную систему мотивации и принимать решения на осн…

Praise for Handbook of Workplace Assessment «Wow—what a powerhouse group of authors and topics! This will be my go-to s ource for in-depth information on a broad range of assessment issues.»—Wayn…

Вниманию читателя предложен лекционный и семинарский материал учебной дисциплины «МЕНЕДЖМЕНТ» для финансово-экономических ВУЗов. Уровень высшего образования «БАКАЛАВРИАТ», направление 38.03.01. «…