Развитие персонала

В современном мире корпоративное обучение и развитие персонала становятся ключевым и неотъемлемым фактором успеха любой организации. В этом контексте использование антропоцентрического подхода в …

Если работа превращается в рутину, вызывает апатию и вводит работников в полусонное состояние, а жизнь для них начинается лишь за пределами офиса, считайте, что ваша организация погрузилась в глу…

The Resource Handbook for Academic Deans, Third Edition This thoroughly revised volume is written by and for academic administrators. Each chapter explores a particular challenge or issue that ha…

В книге "Управление талантами: Как построить сильную команду" раскрываются ключевые аспекты лидерства и управления человеческим потенциалом в современном бизнесе. Она предлагает читателям глубинн…

This handy resource describes and illustrates the concepts underlying the “First Principles of Instruction” and illustrates First Principles and their application in a wide variety of instruction…

Performance reviews vary from one organization to the next. This guidebook will help you understand how to use feedback in whatever performance review context you find yourself. It explains three…

Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, котора…

Любой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту мотивации и развитию компетентности работников, а у других – к конфликтам и увольнениям. Почему…

Эта книга для руководителей, не идеальных, а реальных, живых людей, которым важно получить результат в условиях ограничений. Кому приходится многое делать самому, а передать ответственность пробл…

Майкл Бенгей Стейнер предлагает методику семи трансформирующих вопросов, благодаря которым ваш стиль управления и консультирования станет продуктивнее. С их помощью вы научитесь не предлагать дру…

Дата-грамотность, то есть способность ориентироваться в мире данных, – ключевой навык сегодняшнего дня. Ежедневно в соцсетях публикуются миллиарды сообщений, электронные почтовые ящики по всей пл…

This issue focuses on connections between performance management and evaluation, a contentious topic at the moment. It does so by placing evaluation and monitoring under the overarching concept o…

More and more organizations are using 360-degree feedback to provide an opportunity to talk about key changes. This second edition of the best-selling book includes research and information that …

This 24-page article is perfect for leaders with limited time and budget. It provides a concise overview of Kouzes and Posner's model and overall thoughts on leadership. Ideal for orienting reade…

Нейросети уже становятся частью повседневной работы HR. Они помогают быстрее закрывать вакансии, точнее оценивать сотрудников, выстраивать эффективную систему мотивации и принимать решения на осн…

Praise for Handbook of Workplace Assessment «Wow—what a powerhouse group of authors and topics! This will be my go-to s ource for in-depth information on a broad range of assessment issues.»—Wayn…

Вниманию читателя предложен лекционный и семинарский материал учебной дисциплины «МЕНЕДЖМЕНТ» для финансово-экономических ВУЗов. Уровень высшего образования «БАКАЛАВРИАТ», направление 38.03.01. «…

A Publication of the Society for Industrial and Organizational Psychology Praise for Strategy-Driven Talent Management «Silzer and Dowell's Strategy-Driven Talent Management provides a comprehens…

Praise for Demystifying Technical Training «Demystifying Technical Training is a must-read for CLOs, managers of training, instructors, and instructional designers. All who read it will gain crit…

Мы очень любим советовать и ненавидим принимать советы. Как и большинство людей вокруг нас. Автор этой книги, Майкл Бенгей Стейнер, уверен: хотите, чтобы ваши слова реально достигали ушей и разум…