Трудовые отношения

Настоящее издание содержит текст приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.12.2020 г. № 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустанов…

Что такое ЛАЙК с юридической точки зрения? Какие есть нюансы? Какая судебная практика увольнения за лайк существует? Как не попасть в ситуацию, из которой потом придется выбираться? Что делать, е…

В книге рассматриваются важнейшие аспекты организации общественного труда и качества трудовой жизни с позиции практики и теории их регулирования в период становления и развития индустриального об…

В современных условиях внутренние и внешние факторы ряда наук о труде выступают ключевыми проявлениями, оказывающими воздействие на здоровье, безопасность и эффективность работы персонала. Ученым…

Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Право социального обеспечения». Предложенная информац…

Настоящее издание поможет систематизировать полученные ранее знания, а также подготовиться к экзамену или зачету и успешно их сдать.

Любые ниши заполняются довольно быстро. Это относится как к общественным отношениям в целом, так и к трудовым отношениям в частности. Поэтому, если не уделять должное внимание формированию сбалан…

Экономика труда. Шпаргалка

Хватит быть сотрудником, которому дают больше работы вместо большей зарплаты. Пока вы выручаете всех подряд и ждёте, что начальник оценит усердие, повышение может получить кто-то другой. Здесь ра…

На работе иногда достаточно одной фразы, чтобы испортить отношения на несколько недель. Кто-то присвоил вашу идею, коллега снова переложил на вас свою работу, а начальник сделал замечание при все…

Повышение снова досталось другому. А работу делали вы. Прежде чем брать на себя ещё больше, проверьте, какое впечатление оставляете каждый день. Резкая реплика, неудачный спор с начальником, учас…

Вас провоцируют, вы срываетесь, а расплачиваетесь тоже вы. Пора менять тактику. Эта книга нужна тем, кто устал отдавать преимущество людям, умеющим нажать на больное. На примерах китайских правит…