Управление изменениями

Praise for Closing the Execution Gap «I got half way through the introduction and was hooked. The book's premise—strategic thinking used to be a leader's main focus but surprisingly that's not en…

Рынок труда изменился: люди больше не держатся за место ради зарплаты, они выбирают смысл, развитие и среду, в которой их ценят. Привычные премии, KPI, корпоративы уже не дают прежнего эффекта. А…

Практический навигатор по глубинной и устойчивой трансформации личности для тех, кто чувствует: прежний способ жить больше не работает. Книга поможет понять, почему одних точечных изменений часто…

Практическая книга о том, как руководителю проекта превратить размытое пожелание заказчика в проверяемую цель, связать результат с бизнес-пользой и довести команду до понятного итога. Внутри — дн…

В этой книге Марти Каган и его партнеры показывают, как любая традиционная организация шаг за шагом может перейти на продуктовую операционную модель и стать современной технологичной компанией. К…

A book that every academic leader should read and put into practice. —Kim Cameron, associate dean of executive education, Ross School of Business, University of Michigan Praise for Positive Acade…

There is a strong movement today in management to encourage management practices based on research evidence. In the first volume of this handbook, I asked experts in 39 areas of management to ide…

The theory, practice, and example projects of international project management A Singaporean corporation builds a manufacturing facility in Cambodia, with a Chinese partner, a Cambodian governmen…

Эта зловещая история произошла со мной в далекие 90-е. Я не придумала ни буквочки, ни строчечки.

Reflections on Groups and Organizations is the third and final book in the On the Couch with Manfred Kets de Vries series. Broadening the Kets De Vries canvas, this book examines concepts of orga…

HANDBOOK OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN GOVERNMENT, THIRD EDITION The practice of public human resource management has evolved significantly in recent years due to increased outsourcing, privati…

Этот текст – сокращенная версия книги Дона Бека и Криса Кована «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О …

Этот текст – сокращенная версия книги Чарльза О'Рэйлли и Майкла Ташмена «Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации». Только самые ценные мысли, …

Это аудио – сокращенная версия книги «Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации» (Эстер Кемерон, Майк Грин). Только самые це…

В этой книге представлены способы преодоления себя, как справляться со своей слабостью, постоянно двигаться вперёд, достигать своих целей, постоянно развиваться и вырабатывать своё внутренняя я.

Книга об инженерном подходе в силе воли, изменениям в жизни и карьере. Написана обычным человеком с ограниченной волей для таких же читателей. Всё написанное проверено на практике. Подходы примен…

Анатолий — профессиональный душнила и младший логист на самом дне карьерной впадины. Его мир — это горы пластиковых тазов, копеечный оклад и твердая уверенность, что Вселенная задолжала ему милли…

Настоящая книга знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помогает изменить привычный образ действий людей че…

В современном бизнесе технологии сами по себе больше не дают преимущества – они работают только тогда, когда в компании есть культура, способная их принять. Книга Юрия Гизатуллина «Цифровая культ…

Искусственный интеллект уже делает то, что вчера было под силу только человеку: пишет тексты, считает, анализирует данные за минуты. И почти все воспринимают это как гонку — а в гонке на скорость…