Управление людьми

Ты уверена, что мысли в твоей голове — твои? Они приходят тихо. Меняют фразы. Стирают память. А потом ты вдруг забываешь, кто ты есть — и кто был до того, как стала «удобной». «Слишком умная,…

Эта книга — ваше руководство по созданию команды, которая работает, а не «лежит тюленем». Психогеометрия поможет понять, почему одни пашут, другие путаются под ногами, а третьи создают хаос из во…

Учебное пособие подготовлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования. В пособии отражен современный уровень знаний в области…

Если вы не замечаете, что вами манипулируют, значит вы в руках профессионалов. Рассказ о том, как мнение большинства влияет на личность.

Книга представляет собой исчерпывающее руководство по созданию и развитию динамичных сообществ и групп по интересам. Она охватывает все аспекты процесса - от определения цели и привлечения целево…

Эту книгу называют библией геймификации. Еще до официального издания в России было сделано несколько любительских переводов – настолько ценными оказались идеи Ю-Кай Чоу. Его главная разработка –…

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит…

Эту книгу называют библией геймификации. Еще до официального издания в России было сделано несколько любительских переводов – настолько ценными оказались идеи Ю-Кай Чоу. Его главная разработка – …

Если вы лидер – вам не на кого перекладывать вину. Вы должны быстро принимать решения, грамотно выстраивать отношения с командой, доносить информацию так, чтобы она была понятна для всех, контрол…

Как строить карьеру в мире, где больше нет «пожизненной стабильности» и готовых сценариев успеха? «Рецепт твоей карьеры» - практическое руководство для тех, кто хочет не просто работать, а осозна…

Эта книга — ваш незаменимый практический гид в динамичном мире HR. Она собрала ключевые инструменты, актуальные тренды и лучшие практики для решения повседневных задач HR-специалиста. Основные …

У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построить отношения с подчиненными, как управлять бизнесом. Но …

Книга "Живой" не о супергероях, не об убийцах и удивительно прозорливых детективах. И она - не бульварный роман. Она о нас с вами, людях текущей эпохи, многие из которых довели свою жизнь до двух…

Книга посвящена эволюции концепции управления в Древнем Китае на основе анализа принципов управления основных школ древнекитайской философии: даосизма, конфуцианства, моизма, легизма, школы имен …

Эта книга о медиа, таких, как они есть. Не как об инструментах свободы, а как о механизме власти. Не как о передаче информации, а как о производстве сознания. От религиозных проповедей до алгорит…

Это саммари – сокращенная версия книги «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» Сьюзен Фаулер. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Хорошая новость для менеджер…

Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотру…

Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотру…

Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотру…

Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотру…