Управление персоналом

В доступной и конкретной форме анализируются вопросы, жизненно необходимые для успешной деятельности руководителя: эффективность использования рабочего времени; подготовка и принятие решений; эфф…

В учебнике содержатся теоретические и методологические положения, раскрывающие сущность корпоративной социальной ответственности (КСО) как категории менеджмента. Рассмотрены проблемы формирования…

В учебном пособии представлены теоретико-методологические основы и практические вопросы анализа, оценок формирования, использования и развития системы кадровой безопасности организации с применен…

В учебнике рассматриваются теоретические подходы, практические механизмы и анализируется результативность внедрения контроллинга на основе управленческого учета в отечественных компаниях. Разделы…

Учебник содержит актуальные вопросы управления креативным потенциалом организаций в условиях информационно-цифровой экономики. Значительное внимание уделено вопросам разработки нестандартных упра…

Излагаются теоретико-методологические основы формирования деловой репутации в коммерческих организациях. Рассматриваются проектирование и управление деловой репутацией организации в открытой экон…

Книга № 1 для продакт-менеджеров, библия продуктового управления. В ней представлены основные принципы проектирования и запуска прорывных продуктов, описаны роли членов команды и процесс создания…

Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях. Задумайтесь, чувствуете ли вы себя ценным раб…

Training Older Workers and Learners is a groundbreaking resource that focuses exclusively on age 40-plus workers. This much-needed resource offers trainers expert guidance and practical tools des…

The objective of this book is to provide innovative approaches for developing people and expanding organizational capabilities. If you also have this objective, this book is for you, because each…

The definitive guide to flexible benefit programs in Canada – completely revised and updated. Now in a new third edition, Canadian Handbook of Flexible Benefits offers everything organizations ne…

The survey process is a highly complex and situationally dependent one, in need of careful management. If poorly designed and administered, surveys can create disappointment and even disaster. Li…

Relationships that Enable Enterprise Change—a title in Pfeiffer's Practicing Organization Development Series—is a practical resource for consultants who want to enhance their relationship with se…

Improving Learning Transfer in Organizations features contributions from leading experts in the field learning transfer, and offers the most current information, ideas, and theories on the topic …

This second edition of the best-selling book, Improving On-The-Job Training, provides professional trainers, HR managers, and line managers with a hands-on resource for installing a low-cost, low…

In Human Resources Business Process Outsourcing, Edward E. Lawler III, Dave Ulrich, Jac Fitz-enz (the foremost experts in the human resource field) and James C. Madden V (the CEO of the top HR ou…

In one comprehensive collection, The Dark Side of Organizational Behavior provides a framework for understanding the most current thinking on the negative consequences of organizational behavior.…

In this book, Gilbert Paquette?an internationally recognized expert in the field of technology-based training?offers IT professionals, trainers, and consultants a revolutionary method for going b…

This much-needed resource helps trainers cut through the jungles of their own generational learning habits and clear a path to the emerging generations of learners. How to Design and Deliver Trai…

The Brave New World of eHR is an important resource, filled with the most current information and practical advice on eHR for human resource professionals and industrial and organizational psycho…