Управление персоналом

Практикум "Командная работа и лидерство" составлен с учетом программы дисциплины "Командная работа и лидерство" и учебным пособием, изданным кафедрой управления персоналом ГУУ с аналогичным назва…

Хорошо продавал – руководи отделом продаж. Закрывал дедлайны сам – теперь следи, чтобы их закрывали коллеги. Так большинство специалистов становятся управленцами – без подготовки, но в условиях, …

Управление программными проектами рассматривается как специфический вид деятельности при создании программных продуктов. Последовательно раскрываются вопросы инициации программного проекта, управ…

Прикладная книга для сильных людей, которые проходят через удар и должны сохранить управление жизнью, пока привычная сила временно не работает. «Дышать заново» - книга о первых часах, сутках и не…

Учебно-методическое пособие включает теоретический материал, вопросы для проверки знаний, задачи, кейсы, темы рефератов, ситуационные задачи, творческие и тестовые задания по дисциплине. При сост…

Учебно-методическое пособие, созданное преподавателями кафедры экономики труда и управления персоналом экономического факультета Академии труда и социальных отношений (АТиСО), направлено на разви…

Настоящая монография анализирует состояние внутрифирменного (корпоративного) обучения в странах Севере- и Южноамериканского континента, Европы, Азии и Ближневосточного региона, рассматривает наци…

В учебном пособии рассматриваются вопросы, связанные с эволюцией концепций управления человеческими ресурсами, формированием кадровой политики предприятия, набором персонала организации, использо…

Эта книга для тех, кто управляет людьми, кто организует работу, контролирует, дает обратную связь, проводит совещания и каждодневно общается с разными сотрудниками. Что в этой книге вы можете под…

Почему одни руководители строят сильные отделы продаж, а другие годами тушат пожары? Продажи создает система. «Боевая книга РОПа» — это практический 90-дневный маршрут для руководителей отделов п…

Эта книга — откровенный разговор о том, как организации открывают вакансии и закрывают их, и о том, как соискателю получить работу, а не просто высылать резюме в пустоту. Поговорим без прикрас и …

Представлен теоретический и практический материал по разделам курса «HR-метрики»: показана значимость HR-метрик для процессов управления человеческими ресурсами организаций, рассматривается их пр…

Вас назначили CTO. Поздравляю — теперь у вас ответственность за всё и полномочия примерно ни на что. Первые 90 дней решат, получите ли вы реальную власть или останетесь «тем, кого наняли и забыли…