Управление персоналом

В учебном пособии рассматриваются вопросы, связанные с эволюцией концепций управления человеческими ресурсами, формированием кадровой политики предприятия, набором персонала организации, использо…

Эта книга для тех, кто управляет людьми, кто организует работу, контролирует, дает обратную связь, проводит совещания и каждодневно общается с разными сотрудниками. Что в этой книге вы можете поч…

Почему одни руководители строят сильные отделы продаж, а другие годами тушат пожары? Продажи создает система. «Боевая книга РОПа» — это практический 90-дневный маршрут для руководителей отделов п…

Эта книга — откровенный разговор о том, как организации открывают вакансии и закрывают их, и о том, как соискателю получить работу, а не просто высылать резюме в пустоту. Поговорим без прикрас и …

Представлен теоретический и практический материал по разделам курса «HR-метрики»: показана значимость HR-метрик для процессов управления человеческими ресурсами организаций, рассматривается их пр…

Вас назначили CTO. Поздравляю — теперь у вас ответственность за всё и полномочия примерно ни на что. Первые 90 дней решат, получите ли вы реальную власть или останетесь «тем, кого наняли и забыли…

Почему в переговорной комнате 2026 года разыгрываются те же сцены, что и у костра сорок тысяч лет назад? Потому что мозг не успел измениться. «Алгоритм пещеры» — книга о том, как эволюционные мех…

Вспомните футбол. Есть вратарь, нападающие, защитники и полузащитники. В хоккее примерно то же самое. И в баскетболе. В любой командной игре есть четкое распределение ролей среди участников коман…

Вы можете говорить убедительно и всё равно не вести людей за собой. Вас могут слушать, кивать, соглашаться, а потом расходиться и делать по-старому. Я говорю с Вами о том, что видно до слов: как …

В учебном пособии приведены основные нормативные материалы, регулирующие дипломатическую деятельность, порядок и процедуру вступления в должность дипломатических представителей, протокольную прак…

Вы можете говорить убедительно и всё равно не вести людей за собой. Вас могут слушать, кивать, соглашаться, а потом расходиться и делать по-старому. Я говорю с Вами о том, что видно до слов: как …

Саммари по книге. Джон Хеннесси – ученый и предприниматель, президент Стэнфорда и крестный отец Кремниевой долины – щедро делится уроками, которые он извлек, пройдя по пути лидерства, сделав голо…

Эта книга — манифест новой эры управления. Она адресована руководителям, которые чувствуют, что старые методы «жесткой руки» и тотального контроля больше не работают, а лучшие сотрудники «тихо ув…

Эта книга — манифест новой эры управления. Она адресована руководителям, которые чувствуют, что старые методы «жесткой руки» и тотального контроля больше не работают, а лучшие сотрудники «тихо ув…

Мы проводим на работе огромную часть жизни, и наш успех и даже отпуск часто зависят от одного человека – нашего босса. Но что делать, если его поведение непредсказуемо – он слишком требователен и…

Современный руководитель работает в режиме постоянной турбулентности: команда разобщена, поколения и форматы смешались, изменения не прекращаются, а ИИ меняет правила игры. Как сохранять ясность,…

Рынок кадрового дефицита: вы размещаете вакансию, а откликов нет. Старая модель найма «разместил выбрал лучшего из потока» умерла. Эта книга — практическое руководство по активному найму: как на…

Эта книга — практический путеводитель для руководителей промышленных предприятий. Если новые станки не дают отдачи, а молодые специалисты уходят — этот том для вас. Второй том трилогии «От операц…

Эта книга — практический путеводитель для руководителей промышленных предприятий. Если новые станки не дают отдачи, а молодые специалисты уходят — этот том для вас. Второй том трилогии «От операц…

Автор щедро делится уроками, которые он извлек, пройдя по пути лидерства.