•Оценка рисков
•Тестирование
•Внедрение
•Установка
•Конфигурирование
•Сопровождение
•Стандартные Операционные Процедуры
•Требования к сотрудникам
•Стоимость
•Индикаторы производительности
•Аудит и контроль логов
•Мониторинг и метрики сервиса
•Управление
•Отчетность
•Рекомендации
•Выводы и уроки
•Дополнения и замечания
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ДОКУМЕНТЫ ИТ
Стратегические документы представляют из себя высокоуровневые документы по руководству деятельностью ИТ департамента в организации. Как правило обсуждение и утверждение данных документов ведется на ИТ комитете и имеет влияние на функционирование всей организации.
Устав ИТ Департамента
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Данный документ регулирует деятельность, организационную структуру, цели и задачи департамента Информационных Технологий (далее используем сокращение ИТ) в организации. Департамент ИТ является структурным подразделением организации и в своей работе руководствуется:
•Действующим законодательством и иными правовыми актами;
•Нормативной документацией Контролирующих органов;
•Уставом организации;
•Уставом ИТ департамента;
•Внутренними документами организации;
•Рекомендациями практик и стандартов, принятых в отрасли;
•Рекомендациями практик и стандартов, принятых в сфере ИТ;
ЦЕЛИ ДОКУМЕНТА
Внесения ясность в процесс организации ИТ департамента, его функционирования, управления, целей, задач и функций.
ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЕ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
•Владелец сервиса (service owner) – роль или структурное подразделение организации, который занимается постановкой целей, принимает решения и управляет финансированием по сервису.
•Менеджер сервиса (service manager) – роль или структурное подразделение организации, который занимается выполнением целей и задач, поставленных владельцем сервиса, обеспечивает развертывание и сопровождение сервиса.
•ИТ – Информационные Технологии
•ИБ — Информационная Безопасность
СФЕРА ДЕЙСТВИЯ ДОКУМЕНТА
Действия данного документа распространяется на все аспекты деятельности организации, относящиеся к компетенции ИТ. Документ является высокоуровневым руководящим документом ИТ департамента и предназначен для ознакомления и соблюдения со стороны руководства структурных подразделений и сотрудников организации. Документ утверждается решением ИТ комитета и является обязательным для исполнения и соблюдения всеми подразделениями организации. Процедура принятия документа, внесения изменений определены в процедуре «Процедура организации, руководящей ИТ документации».
ЦЕЛИ ИТ ДЕПАРТАМЕНТА
Цели ИТ департаменту со стороны бизнеса ставится ИТ комитетом организации. Основные цели:
•Организация ИТ инфраструктуры организации на уровне, обеспечивающим конкурентное преимущество организации
•Сопровождение ИТ инфраструктуры организации на уровне, необходимом для достижения стратегических и оперативных целей организации
• Обеспечение прозрачности функционирования ИТ департамента
ЗАДАЧИ ИТ ДЕПАРТАМЕНТА
Задачи ИТ департаменту со стороны бизнеса ставится ИТ комитетом организации. Для выполнения целей, поставленных перед ИТ департаментом, на департамент возложен следующий перечень основные задач:
•Организация работы ИТ департамента;
•Разработка Стратегического плана и бюджета ИТ;
•Разработка Оперативных планов и бюджета ИТ;
•Разработка руководящей документации ИТ департамента;
•Соответствие ИТ архитектуры требованиям бизнеса;