Лидерство

Создатель уходит - правила остаются. Кому они теперь принадлежат и кто вправе их отменить? Продолжение "Архитектора среды". Первая книга отвечала, как строить среду. Эта - о том, что среда делает…

Руководителем обычно становятся раньше, чем понимают, как им быть. А дальше начинается: команда, топы, странные процессы, решения, за которые никто не скажет спасибо, и вечный вопрос: «Я вообще в…

«У меня такой характер» может оказаться самой дорогой отговоркой в вашей жизни. Прямота превращается в резкость. Осторожность в подозрительность. Уверенность в самонадеянность. Где именно ваше до…

Перед вами — манифест человека, который несколько раз полностью обнулял свою жизнь и каждый раз заставлял обстоятельства работать по своим правилам. «Код пахаря» — это не сборник стандартных коу…

Перед вами практическое руководство по созданию устойчивой инновационной системы в компании. Авторы опираются на трехлетнее исследование сотни компаний, детальные кейсы и статистический анализ, ч…

Вы открыли дело с друзьями. Доли равные, все умные, все работают. Но сроки плывут, решения повисают, а разговор «кто здесь главный» кажется неловким. Автор этой книги полтора года провёл в такой …

Если команда справляется только рядом с сильнейшим специалистом, это не сила, а зависимость. Сегодня он спас запуск, завтра команда снова ждёт его решения. Как передать не только ответ, но и умен…

Почему хорошие идеи тонут в совещаниях — и как превратить сомнение в первый шаг? В 20:47 Ирина предлагает не новую платформу, а наблюдение за пользователями. Так начинается путь первопроходца: не…

Если без вас работа встаёт, пора менять способ руководить. Хватит оплачивать зарплаты и заодно выполнять чужие задачи. Начните с главного: кого вы нанимаете, кому доверяете полномочия и за что по…

Почему хорошие идеи тонут в совещаниях — и как превратить сомнение в первый шаг? В 20:47 Ирина предлагает не новую платформу, а наблюдение за пользователями. Так начинается путь первопроходца: не…

Если без вас работа встаёт, пора менять способ руководить. Хватит оплачивать зарплаты и заодно выполнять чужие задачи. Начните с главного: кого вы нанимаете, кому доверяете полномочия и за что по…

Упрямство дорого обходится, когда вы принимаете его за силу характера. Можно стоять на своём и годами оставаться на месте. А можно сохранить принципы и изменить ход игры. Учитесь выбирать момент,…

Дорогой костюм ещё не делает вас мужчиной, которого запоминают. Впечатление складывается раньше, чем вы успеваете рассказать о своих достоинствах: как держитесь, слушаете, реагируете на неловкост…

«Сын, я хочу, чтобы ты справился. Даже когда меня не будет рядом». В этих словах больше родительской любви, чем в сотне запретов. Но как объяснить подростку, почему важно держать слово, выбирать …

Что отличает настояшего лидера от человека, просто обладающего властью? Почему одним доверяют и идут за ними, а другие теряют людей, несмотря на опыт и статус? "Лидерская фомула" - к…

БлагоДАРение Серия «Трагедии разделённой души» «Трезвый Алкоголик» Для тех, кому надоело страдать Я долго думал, что страдаю из-за алкоголя, и потому старательно воевал с бутылкой, как маленький …

Можно выиграть спор и сорвать всё дело. Как уступить в малом и сохранить главное? Когда надавить, а когда выдержать паузу? Разберите эти ходы на примере Чжоу Эньлая, которому приходилось договари…

Вы управляете людьми или ваши слепые зоны управляют вами? Эта книга заставляет руководителя посмотреть не на команду, а в зеркало. Роли в коллективе, стили лидерства, темперамент, эмоциональный и…

Ваша жизнь– это интуитивная, неосознанная или осознанная борьба с препятствиями, одни из которых нам неподвластны, другие создаем сами. Книга о том, как использовать обстоятельства и превращать н…

«Суперкоманды» – это руководство для лидеров, которые устали замыкать все процессы на себе и хотят, чтобы сотрудники не боялись ответственности, проявляли инициативу и находили прорывные решения …