Управление персоналом

Согласны ли вы с этими высказываниями: хорошо, когда в коллективе все дружат; отсутствие текучки кадров – это большой плюс; нанимать нужно умных людей, желательно с двумя высшими образованиями; ч…

Согласны ли вы с этими высказываниями: хорошо, когда в коллективе все дружат; отсутствие текучки кадров – это большой плюс; нанимать нужно умных людей, желательно с двумя высшими образованиями; ч…

Согласны ли вы с этими высказываниями: хорошо, когда в коллективе все дружат; отсутствие текучки кадров – это большой плюс; нанимать нужно умных людей, желательно с двумя высшими образованиями; ч…

Согласны ли вы с этими высказываниями: хорошо, когда в коллективе все дружат; отсутствие текучки кадров – это большой плюс; нанимать нужно умных людей, желательно с двумя высшими образованиями; ч…

«Управленческий код» — практическая книга для руководителей, тимлидов и менеджеров, которые хотят перестать постоянно спасать результат своими руками и начать системно управлять командой . Она по…

Как превратить группу сотрудников в слаженный механизм? В учебном пособии представлены истории и прикладные инструменты лидерства, адаптированные под специфику промышленного сектора. Книга входит…

В этой книге основатель ресторанного холдинга, более 20 лет создающий и развивающий успешные проекты в России и за рубежом, делится своим видением того, каким должен быть современный менеджмент, …

Взыскание — непопулярный инструмент в арсенале руководителя: его избегают, боясь испортить отношения и демотивировать подчинённого. А когда терпение заканчивается и взыскание применяют, то делают…

Пришло время разобраться, в чём заключается странное противоречие между ТИМ и стройкой. За последние 15 лет внедрения ТИМ я не видел ни одного анализа того, в чём же дело - как вложили сотен мил…

Самая дорогая ошибка руководителя: поручать работу по должности, а не по реальной способности решить задачу. В итоге сильные люди сидят не на своих местах, проекты буксуют, совещания множатся, а …

А что, если современным командам нужен не ещё один тренинг? Тысячи лет люди использовали ритуалы, испытания, огонь, музыку и совместные действия, чтобы проходить через изменения и становиться со…

А что, если современным командам нужен не ещё один тренинг? Тысячи лет люди использовали ритуалы, испытания, огонь, музыку и совместные действия, чтобы проходить через изменения и становиться со…

Мы отправляемся в дикие джунгли корпоративного мира, где каждый бренд работодателя – это своя экосистема, полная опасностей, открытий и скрытых сокровищ. От пыльных троп стартапов до величественн…

Самая объективная и экспериментальная книга — AI Snacks Knowledge Base Книга создана в формате "ASIC Book — AI Snacks". В её основу легли 98 практических кейсов (АйБиПи-Петербург) в строительстве…

Это книга о том, как на самом деле работает карьерный трек. Вы узнаете то, что знают руководители и HR-ы, но о чем редко говорят вслух, о том, как формируется ваша рыночная стоимость, почему усер…

В монографии рассмотрены следующие актуальные вопросы: система управления персоналом на предприятии гостиничного хозяйства — применение новых методов набора персонала и работа по привлечению моло…

Издание содержит информацию о практике использования компетентностного подхода при подборе персонала, оценке персонала и т.д. Представлены схемы и таблицы, позволяющие получить обобщенную и струк…

В учебном пособии раскрыта сущность управления персоналом, описаны основные законы, методы и системы управления, особенности управления персоналом в кризисных ситуациях, подбора и профориентации …

Самая дорогая ошибка руководителя: поручать работу по должности, а не по реальной способности решить задачу. В итоге сильные люди сидят не на своих местах, проекты буксуют, совещания множатся, а …