Управление персоналом

Совещание закончилось. Все кивнули. Каждый пошел делать свое. Сколько стоит компании это «мы же договорились»? Сорванные сроки, повторные встречи, обиды и стратегия, которую каждый понял по-свое…

Вчера вы отвечали за свою работу. Сегодня за ваши ошибки расплачивается вся команда. Должность уже дали. Опыт вместе с ней не выдали. А люди ждут решений, задают неудобные вопросы и быстро замеча…

Вчера вы отвечали за свою работу. Сегодня за ваши ошибки расплачивается вся команда. Должность уже дали. Опыт вместе с ней не выдали. А люди ждут решений, задают неудобные вопросы и быстро замеча…

Совещание закончилось. Все кивнули. Каждый пошел делать свое. Сколько стоит компании это «мы же договорились»? Сорванные сроки, повторные встречи, обиды и стратегия, которую каждый понял по-свое…

Вам поручили корпоратив, конференцию или юбилей компании. Опыта нет, времени мало, бюджет скромный, а директор ждёт, что «будет весело». Эта книга написана для вас. Михаил и Евгения Глушенковы 16…

«Питерский синдром: или жёсткий менеджмент по-русски» — это не сухой учебник, а захватывающий практико-ориентированный бизнес-роман, который проведёт вас по лабиринтам российского управления от х…

Кажется, мир просто переживает очередной кризис. Но что, если это уже не кризис, а смена эпохи? Марк Розин, известный бизнес-консультант, автор нескольких бестселлеров, предлагает новый язык для …

ИИ уже вошёл в работу HR-специалистов, рекрутеров и руководителей. Он помогает быстрее разбирать заявки на подбор, готовить вакансии и вопросы для собеседований, писать кандидатам, собирать планы…

Книга о менеджменте для тех, кто стал руководителем скорее по необходимости, чем по внутреннему призванию. В этом живом руководстве с короткими главами автор максимально честно рассказывает, как …

ИИ уже вошёл в работу HR-специалистов, рекрутеров и руководителей. Он помогает быстрее разбирать заявки на подбор, готовить вакансии и вопросы для собеседований, писать кандидатам, собирать планы…

Внутренние коммуникации для тех, кто устал от рассылок. 90 % внутренних коммуникаций — белый шум. Вы пишете письма, а их не открывают. Проводите встречи, а через час никто не помнит повестку. Вне…

Внутренние коммуникации для тех, кто устал от рассылок. 90 % внутренних коммуникаций — белый шум. Вы пишете письма, а их не открывают. Проводите встречи, а через час никто не помнит повестку. Вне…

Книга Марины Готвальд - практическое руководство для родителей, которые хотят найти няню для ребёнка и помощницу для себя, выстроить с ней надёжное уважительное партнёрство. Автор, опираясь на мн…

Средний менеджер получает удары с двух сторон: сверху требуют результат, снизу требуют понимание. Ошибся с начальником, потерял доверие. Ошибся с командой, потерял управление. Эта книга создана и…

Средний менеджер получает удары с двух сторон: сверху требуют результат, снизу требуют понимание. Ошибся с начальником, потерял доверие. Ошибся с командой, потерял управление. Эта книга создана и…

Руководитель, который каждый раз изобретает решение с нуля, слишком дорого платит за собственный опыт. Эта книга дает 84 готовых инструмента для ситуаций, в которых нельзя ошибаться: подбор людей…

Один сильный сотрудник может вытянуть задачу. Сильная команда вытягивает бизнес. Если люди спорят о ролях, прячутся за оправданиями, не слышат друг друга и ждут, пока кто-то другой возьмет ответс…

Руководитель, который каждый раз изобретает решение с нуля, слишком дорого платит за собственный опыт. Эта книга дает 84 готовых инструмента для ситуаций, в которых нельзя ошибаться: подбор людей…

Один сильный сотрудник может вытянуть задачу. Сильная команда вытягивает бизнес. Если люди спорят о ролях, прячутся за оправданиями, не слышат друг друга и ждут, пока кто-то другой возьмет ответс…

Эта книга — не текст. Это погружение. 158 иммерсивных мастер-классов проведут вас через 11 миров: мир тишины, мир темноты, мир боли, мир, где мысли путаются, а тело живёт по своим законам. Вы про…