Топ-менеджер мафии. Полный курс по ликвидации конкурентов

С одной стороны, вроде как и рационально: какой смысл совершать ненужные действия по укладке и выбросу кабеля? С другой стороны, босс (бригадир и есть босс, только ма-а-аленький), при котором подчиненные только в карты играют и спиртные напитки распивают, на своем месте долго не усидит. Пастырь дан стаду не для того, чтобы оно разбредалось, куда кому вздумается, а для того, чтобы шло дружно туда, куда ему положено идти. Иначе зачем нужен босс?

В управлении людьми нет мелочей. Была в глубокой древности китайская династия Инь, иногда еще называемая Шан. Согласно ее законам тот, кто выбрасывал золу из домашнего очага прямо на улицу, подлежал суровой каре. Казалось, что несправедливо: за такую мелочь несопоставимо жестокое наказание.

Ученик Конфуция Цзыгун, узнав об этом, несказанно удивился и обратился за разъяснениями к своему учителю, который мог дать ответ на любой вопрос (ученики в это верили). Конфуций похвалил правителей Инь, сказав, что они умели управлять государством. Он объяснил, что при выбрасывании золы на улицу ее частицы могут попасть в глаз прохожему, который непременно рассердится и, возможно, накинется на выбрасывающего золу человека с кулаками. Любая драка, даже по самому пустячному поводу, может обернуться серьезными проблемами, порой фатальными. А виновата будет маленькая частичка золы. Потому и ввели суровое наказание за это. Истинную мудрость управления Конфуций видел в том, чтобы при помощи угрозы сурового наказания заставить людей быть бдительными даже в мелочах.

Путь праведника труден, как говорил Джулс из «Криминального чтива», поскольку «препятствуют ему самолюбивые и тираны из злых людей». Нелегко выглядеть праведником в глазах своих подчиненных, но другого пути у вас нет. Босс должен быть образцом если не для подражания, то хотя бы для примера.

Глава двенадцатая.

Всегда сверху

Пользуйся нынешним днем, менее всего доверяя грядущему.

Лови мгновение!

    Квинт Гораций Флакк

«На какой половине кровати обычно спите вы, мистер Хаус?»

«Сверху!»

Победители всегда так, даже во сне. Иначе они не могут. Потому что они – лидеры.

Вы хотите подняться выше по карьерной лестнице?

Для начала приподнимитесь над своими коллегами, выделитесь из толпы, заставьте обратить на себя внимание. Прежде всего своими деловыми качествами. Пусть не всегда они служат истинной причиной повышения, но тем не менее официально всегда ссылаются на них.

Есть у вас желание или потребность разобраться в собственном отношении к работе? Если есть, то дам вам небольшой тест. Ответьте на каждые вопрос или утверждение «да» или «нет», потом подсчитайте баллы.

1. Все, за что бы вы ни взялись, любая работа, любое порученное вам дело, даже самое незначительное, все должно быть сделано или исполнено наилучшим образом, иначе вы не можете. Не потому что «так нельзя» или «перестану себя уважать», а потому что не можете – и все тут!

2. Если дело не спорится, то в первую очередь виноваты в этом вы сами и только во вторую – остальные.

3. Выжидание – ваша основная стратегия. Надо выждать время, и все устроится само собой, причем самым наилучшим образом.

4. Блаженное безделье – не для вас. Даже отдыхать вы предпочитаете активно, со смыслом и пользой. Времени слишком мало, чтобы тратить его попусту.

5. Чувство недовольства собой, ощущение того, что вы могли бы добиться большего, посещает вас довольно часто.

6. Каждому новому делу вы отдаетесь всецело, как говорится, душой и телом. Самое главное для вас – это то, чем вы заняты в настоящий момент.

7. Окружающие, как на работе, так и вне ее, считают вас хорошим человеком и часто делают комплименты вашим человеческим качествам, главным образом – доброте.

8. Вы искренне уверены, что, кроме вас, никто не справится с серьезными задачами, требующими вдумчивого подхода и нестандартных решений.

9. Самое приятное на работе – перерыв, когда можно на время забыться, обсудить последние новости, перекусить, выкурить сигарету-другую с чашечкой кофе.

10. Пряники без кнута только вредят вам, потому что от похвал босса вы сразу же расслабляетесь, что приводит к падению не только темпов, но и качества работы, однако первый же нагоняй (иногда, в зависимости от настроения босса, его заменяет хорошая взбучка) приводит вас в нормальный рабочий ритм.

11. Если бы у вас была возможность сменить нынешнюю работу на что-то принципиально иное, вы бы сделали это не задумываясь, с радостью.

12. В компании вас считают не просто хорошим, а образцовым сотрудником, и часто ставят в пример.

13. Трудности, препятствия, палки в колесах нисколько не пугают вас, напротив – распаляют и прибавляют упорства.

14. Вы честолюбивы?

15. Если первые дни отпуска проходят весело, то потом на вас наваливается тоска по работе, и вы ждете не дождетесь, когда ваш отпуск закончится.

16. Вы любите откладывать дела в долгий ящик, надеясь, что босс забудет о них или поручит выполнение другому?

17. Деньги правят миром – это наше всё, главная ваша цель – иметь как можно больше денег.

18. Сослуживцы считают вас лодырем.

19. Вы всегда надеетесь только на себя, потому что вы себя никогда не подведете.

20. Ваша продуктивность зависит от настроения?

21. Ваши сослуживцы без труда замечают, работаете ли вы с полной отдачей или спустя рукава.

22. Вы не амбициозны.

23. Даже рутинную работу вы выполняете самым совершенным образом, потому что мелочей не бывает.

24. Вы стремитесь делать всю сложную и ответственную работу самостоятельно, поскольку знаете, что на сослуживцев полагаться не стоит.

25. Ваши выходные дни унылы и безрадостны, потому что вам нечем себя занять.

26. Вы хотели бы, чтобы вокруг были такие же добросовестные труженики, как и вы.

27. Ваши личные успехи зависят от успехов ваших сослуживцев?

28. Ваша команда по всем показателям лучшая в компании?

29. Вы не стремитесь помнить былые заслуги, поскольку увлечены будущими свершениями и не собираетесь удовлетворяться достигнутым.

30. Вас невозможно сбить с намеченного пути.

31. Вы порой завидуете счастливчикам из числа коллег, которые имеют множество самых разных интересов помимо работы.

32. Обстоятельства часто мешают вам довести начатое дело до конца.

33. «От работы кони дохнут» – верно сказано!

34. Вы восхищаетесь людьми, которые много и плодотворно работают.

35. Если вы уверены в своей правоте, то никогда не уступаете.