Помни! Вожатые играют важную роль в том, как общаются дети в отряде, готовы ли они оказывать помощь друг другу, часто ли между ними возникают конфликты. От того, насколько взрослые готовы к правильному руководству конфликтными ситуациями, во многом будет зависеть не только психологический климат в отряде, но развитие и воспитание детей в целом.
Для управления конфликтами вожатому необходимо знать:
– типологию конфликтов;
– возможные причины возникновения;
– способы предупреждения;
– способы конструктивного разрешения.
Какие типы конфликтов могут быть в детском лагере?
В детском лагере возникают различные конфликты, основные типы которых возможно представить в следующих системах взаимоотношений:
– взрослый – взрослый: вожатый – администрация; вожатый – родитель; вожатый – вожатый;
– взрослый – дети: вожатый – ребенок; администрация – ребенок; обслуживающий персонал – ребенок;
– дети – дети: ребенок – ребенок; ребенок – группа; группа – группа.
Каковы возможные причины возникновения конфликтов в детском лагере?
1. Конфликты системе взаимоотношений «взрослый – взрослый».
1.1. Основные причины конфликтов в отношениях «вожатый – администрация»:
– недостаточная разработанность нормативных документов по организации жизнедеятельности в лагере;
– нарушение норм жизнедеятельности в детском лагере;
– невыполнение должностных обязанностей или требований администрации;
– недостаточный уровень сформированности коммуникативных навыков;
– недопустимое профессионалу поведение;
– разное видение подходов реализации целей и задач и т. п.
1.2. Конфликты в отношениях «вожатый – вожатый»:
– борьба за лидерство среди вожатых;
– разница темпераментов;
– недостаточность знаний вожатым основ профессиональной деятельности;
– нарушение этических и моральных норм одного из вожатых;
– конкуренция за любовь детей или потребность одного из напарников быть «хорошим» для детей;
– отличия требований к детям;
– разные представления о сущности работы вожатого и др.
1.3. Конфликты в отношениях «вожатый – родитель»:
– необоснованные или постоянные претензии к детям со стороны вожатых (например, они не выполняют элементарные требования и нормы, проявляют агрессию и т. д.);
– необоснованные или постоянные претензии родителей к вожатым из-за отношения к детям (недостаточное внимание уделяется индивидуальным запросам ребенка, плохо организована жизнедеятельность детей и т. п.) и др.
2. Конфликты системе взаимоотношений «взрослый – ребенок».
2.1. Конфликты в отношениях «вожатый – ребенок»:
– незнание или непонимание проявления возрастных особенностей воспитанников;
– несправедливость вожатого по отношению к ребенку;
– наличие «любимчиков» в отряде;
– использование «обобщения» в разговоре с воспитанниками (например, «Опять никто…!», «Ты никогда…!», «Вы всегда…!» и т. п.);
– несвоевременное разрешение конфликтных ситуаций;
– невыполнение ребенком поручений;
– психологическая несовместимость и т. д.
Важно помнить! Дети в разном возрасте ведут себя в конфликтных ситуациях неодинаково. Младшие школьники часто копируют манеры поведения в конфликтных ситуациях вожатого, перенимая его способы взаимодействия со взрослыми и детьми. Подростки в силу резких физиологических и психологических изменений отличаются неустойчивостью настроения, высокой степенью тревожности и агрессивности, что сказывается на частоте и интенсивности протекания конфликтных столкновений.
2.2. Конфликты в отношениях другие «взрослые – ребенок»:
В лагере ребенок взаимодействует не только с вожатыми, но и с представителями администрации, а также обслуживающего персонала.
Основным причинам таких конфликтов является:
– разница темпераментов;
– несоблюдение правил и требований жизни в лагере;
– нарушение этических и моральных норм и др.
Принимая то или иное педагогическое решение по выходу из возникшего конфликта, взрослому необходимо помнить, что ребенок – это развивающаяся личность, и этой личности нельзя нанести вред [10].
3. Конфликты в системе «дети – дети»
Причинами конфликтов в системе отношений «дети – дети» могут выступать самые разнообразные факторы.