2
• Обучение сотрудников из команды, поиск недостающих
1. Линк-билдер
кадров при необходимости
2. Копирайтеры (2)
• Продолжение сбора семантики
3. Администратор
• Продолжение формирования структуры на основе гото-
сервера
вых групп запросов
4. SEO-аналитик
• Постановка задачи по текстам на основе готовых блоков
структуры с 1 месяца
5. Семантик
• Постановка задачи по текстам на основе готовых блоков
структуры на основе дополнительно собранной семантики
• Начало работы с естественной ссылочной массой (т. к.
структура неизвестна, то можем ограничиться проста-
новкой ссылок с анкором в виде URL на общую страницу
ноутбуков)
Глава 2. Как нанять SEO-специалиста
3
• Обучение сотрудников из команды, поиск недостающих
1. Линк-билдер
кадров при необходимости
2.
Копирайтеры (2)
• Анализ первых результатов продвижения
3.
Программист
• Окончание сбора семантики
4. Администратор
сервера
• Окончание формирования структуры на основе готовых
5.
SEO-аналитик
групп запросов
6.
Семантик
• Постановка задачи по написанию текстов на основе го-
7.
PR-менеджер
товых блоков структуры, исходя из полученных данных на
последнем этапе сбора семантики
• Проверка текстов, написанных на предыдущем этапе
• Размещение или отправка текстов на доработку
• Анализ спроса с целью понимания, на что делать упор при продвижении
• Формирование анкор-листа
• Начало работы с покупными ссылками
• Постановка задачи программисту на создание контент-ных и функциональных модулей