Психология управления

6. Характеристика конструктивных, организаторских и коммуникационных способностей.

7. Виды специфических способностей их связь с профессиональной ориентацией и профотбором.

8. Развитие общих способностей (по концепции Брумера и Пиаже).

9. Способности и интеллектуальный уровень личности.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ ТЕМ 13, 14, 15

1. Психология личности. Хрестоматия в трудах зарубежных психологов. сост. А. А. Реан Изд. дом "Питер", 2000.

2. Психология личности в трудах отечественных психологов сост. Куликов Л. В. Изд-во "Питер", 2000.

3. Л. Хьелл, Д. Зиглер. Теории личности. – СПб., 2000.

4. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии 4-е изд. СПб., 2000.

5. Немов Р.С. в 3 кн. – 3-е изд. М.: "Владос", 2000.

6. Морозов А. В. Деловая психология "Изд-во Союз", 2000.

7. Маслоу А. Мотивация и личность. 3-е изд. / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2006. – С. 60-76.

8. Рогов Е.И.: Психология для студентов вузов. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «Март», 2005. – С. 155-175.

ОСНОВНАЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

Основная литература

Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. – М.: Гардарики, 2007. – 584 с.: ил.

Розанова В.А. Психология управления. Учебное пособие. – М.: ООО «Журнал»Управление персоналом», 2005. – 416 с.

Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие/Л.Д.Столяренко. – Изд.3-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 512 с (Высшее образование).

Дополнительная литература

Айзенк Г. Специальные IQ тесты/ Г.Айзенк. – М.: Эксмо, 2007. – 192 с.

Берн Э. Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп.Екатеринбург: Изд. “Литур”,2000.

Вересов Н.Психология управления/ Курс лекций по дисциплине «Психология управления». – М.:2007.

Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителяпрактика. Пер.с англ. – М.: Дело,1993.

Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. Пер.с.англ. – М.: Фонд за экономическую грамотность,1993.

Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. Пер.с нем. – М.: Экономика,1999.

Конфликтология: Учебник для вузов/ А.Я.Кибанов, И.Е.Ворожейкин, Д.К.Захаров, В.Г.Коновалова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра – М, 2007. – 302 с.

Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления.Учебник для вузов по специальности "Менеджмент". – 2-е изд., изм. и доп. – М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА – ИНФРА – М), 2001. – 528 с.

Литвак М.Е. Командовать или подчиняться? Изд. 4-е. – Ростов н/Д: издво «Феникс», 2004. – 384 с, (Серия «Психологические этюды».)

Маклаков А. Г. Общая психология: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2006. – (Серия «Учебник нового века»). С.472-488.

Маслоу А. Мотивация и личность. 3-е изд. / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2006. – С. 60-76.

Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.,1997.

Морозов А.В. Деловая психология. Курс лекций: Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. – СПб.: Союз, 2000.

Психология и этика делового общения: Учебник для вузов. Под.ред.проф. В.Н. Лавриненко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

Селье Г. Стресс без дистресса. Пер.с англ. – М.: Прогресс,1989.

Семенов А.К. Психология и этика менеджмента и бизнеса: Учебное пособие. – 4-е изд., испр. и доп. – М.: Дашков и К, 2006. – 276 с.

Тихомиров О.К. Психология мышления: Учебное пособие. – 3-е изд., стер. – М.: Академия, 2007. – 288 с.

Шахмалов Ф.И. Американский менеджмент. Теория и практика. – М., 1997.

Холл М. Как оказывать влияние на людей. Как управлять сознанием/ пер. с англ. А. Анваера. – М.: АСТ. Астрель, 2007. – 509 с.

Якокка Л., Новак У. Карьера менеджера / Пер. с англ; Худ. обл. М. В. Драко. – 2-е изд. – Мн.: ООО «Попурри», 2002. – 416 с. – (Серия «Успех!»).

ТЕМАТИКА РЕФЕРАТИВНЫХ РАБОТ

1. Проблемы и научные дисциплины о человеке.

2. Психические свойства и специальность.

3. Психологическое состояние и работоспособность.

4. Психологические типы личности и деловые качества руководителя.

5. Человек как объект управления.

6. Понятие о мотивации и ее роли в управлении.

7. Теории трудовой мотивации и их роль в управлении.

8. Основные стили управления и их влияние на психологический климат в коллективе.

9. Управление лидерством в организации.

10. Культурный портрет руководителя.