Российская провинция глазами очевидца. Мордовия в газетных публикациях 1976—1988 гг.

– Да-да, мы уже экспериментировали, – торопливо оправдываются сейчас руководители СТУ, – и зря!

Эксперимент не удался. Дитя оказалось мертворожденным. Не был оказан надлежащий уход. Переход на абонементные талоны прошел без должной подготовки, в надежде на мгновенный ошеломляющий эффект. Но фокус не прошел. Факиры немного поспешили. В 1-й же месяц управление потерпело огромные убытки.

Спустя годы отчетливо видно: эксперимент подготовлен не был. Как не были подготовлены и саранские пассажиры. Общественное мнение – это нечто относительное, инертное, с этим невозможно было не считаться.

Жаль, что тогда остались в стороне пресса, телевидение, радио. В связи с этим мне вспоминаются жаркие споры вокруг минского «феномена». С помощью общественности, прессы, госавтоинспекции белорусы смогли добиться того, чтобы каждый пешеход проникся глубоким уважением к Правилам дорожного движения. Ни один случай нарушения Правил не остался безнаказанным. Работники минского ГАИ регулярно информировали о них руководство предприятий, где работали нарушители. Там эти сообщения расценивались наряду с нарушениями трудовой дисциплины. Меры наказания были весьма строги, действенны – от лишения премий до передвижения в очереди на жилплощадь или перенесения отпуска на менее удобное время.

Результаты эксперимента налицо: сейчас, например, человек, шагающий на красный сигнал светофора, даже через свободную от машин улицу, вызывает в лучшем случае недоумение и косой взгляд.

Строгие административные меры в совокупности с планомерным правовым воспитанием населения, вероятно, – самое верное решение наболевшего вопроса. Штрафы и другие санкции будут, естественно, постоянно терять свое значение, пока вовсе не канут в Лето.

Предстоит нелегкая работа. Сеть киосков и автоматов по продаже абонементных талонов. Штат контролеров. Их в СТУ пока всего 4, хотя требуется не менее 16. Хорошо еще, выручают общественные контролеры.

И еще один аспект деятельности транспортников, выпавший из поля зрения нашей беседы. Те проблемы, о которых мы говорим, присущи не только саранскому троллейбусу, а – и в немалой степени – городскому пассажирскому автотранспорту. Те же самые билеты, кассы, талоны…

Во многих районах страны подобная проблема уже давно решена. Ее суть – в объединении авто- и электротранспорта в единую сеть. Конечно, преодолеть ведомственные барьеры трудно, даже очень трудно, но необходимо. Вероятно, местные власти должны подумать об этом.

    А. ШАБАЕВ

===========================================

«Молодой ленинец», 3 ноября 1985 г.

ДОЯРКА ИЛИ ОПЕРАТОР

О престижности или непрестижности так называемых «массовых» профессий, об интересном начинании рузаевской комсомолии рассуждает наш корреспондент Александр ШАБАЕВ.

Во многих школах это уже вошло в традицию – ежегодно писать сочинения на тему: «кем я хочу стать?». А ведь и вправду интересно – кем же он хочет стать, наш сегодняшний школьник? В первом классе, во втором, третьем будущая профессия определена наверняка, ясна абсолютна. Все решено, сомнений быть не может – конечно же, космонавтом – как Юрий Гагарин, шофером – как мой папа, дворником – как дядя Вася. В этом возрасте еще «все профессии нужны, все профессии важны».

Но уже к шестому-седьмому наш школьник понимает, что быть дворником, хотя это и нужная профессия, непрестижно. Престижно же быть летчиком, ученым, артистом.

К девятому-десятому классу приходит осознание своих возможностей, реальная оценка собственных сил. К этому времени в классе почти не остается ни космонавтов, ни астрономов, ни киноактеров. Переводятся великие писатели и поэты. Юноши и девушки хотят стать врачами, инженерами, товароведами. Престижными становятся именно эти профессии. Но так мало молодых людей мечтают стать животноводами, строителями, механизаторами. И это тогда, когда народное хозяйство страны испытывает острый дефицит кадров именно этих, «массовых» профессий и специальностей. Только в нашей республике не хватает около тысячи животноводов. Строителей – еще больше.

Сейчас на строительных площадках Мордовии работают более 10 тыс. юношей и девушек, в т.ч. более 5 тыс. комсомольцев. В строительстве трудится около 160 комсомольско-молодежных коллективов. В сельском хозяйстве – 37 тыс. парней и девчат. Большая сила!

По традиции ежегодно организуются областные комсомольско-молодежные отряды строителей и животноводов из выпускников средних школ. По призыву комсомола сотни молодых людей, только-только вступающих в большую жизнь, идут на стройки и животноводческие фермы – туда, где всего нужнее сейчас их крепкие, сильные руки. Много ли это? Наверное, много. Но недостаточно…

Что удержит девчонку, вчерашнюю школьницу, на ферме? Только то, что здесь трудилась и мать ее, и тетя, и бабушка? Только то, что она родилась в деревне и, значит, считалось когда-то, должна избрать именно эту профессию? Разве виноват житель села, что он родился в селе, а не в городе? И только поэтому должен ли он отказываться от всех видов благ, которыми пользуется горожанин?

Ныне деревня постепенно «приближается» к городу. Строятся новые магазины – совсем как в городе. Возводятся Дома быта, кафе, кинотеатры. Бытовые проблемы, вопросы заполнения досуга занимают большую часть нашей жизни. Есть, где провести свое свободное время молодежи, скажем, колхоза им. Ленина Дубенского района, рузаевского совхоза им. Ленина. Не сегодня-завтра рузаевцы откроют свой новый сельский Дом культуры – настоящий дворец! – крупнейший в Мордовии.

Весьма примечательно, что в этих хозяйствах не испытывают острого дефицита кадров.

Работа и быт связаны между собой. Там, где заботятся об условиях работы людей, обычно помнят и об их досуге. И наоборот… К примеру, в тех же самых, уже названных нами хозяйствах сельхозпроизводство механизировано, а то и автоматизировано. О том, как это отражается на работе, на настроении людей, могут рассказать старейшины села.

Там, где нет хороших условий для нормальной работы и отдыха, не удержать и высокими заработками. Деньги – не самое главное в жизни, с каждым днем убеждаешься в этом. А ведь сейчас сельский труд вознаграждается материально очень и очень неплохо. Молодые колхозники-бойцы сводного комсомольско-молодежного отряда животноводов обеспечиваются гарантированной заработной платой. На первых порах может что-то не получаться, не хватает опыта, сноровки – ничего, зарплата от этого не пострадает.

Немалую роль играет престиж профессии. Остаются в прошлом грузчики – их заменяют водители погрузочных машин. На фермах трудятся не доярки – операторы машинного доения. Однако, гласит мудрая восточная пословица, сколь долго не произноси слово «халва», во рту слаще не станет. Престижность или непрестижность какой-либо профессии зависит в первую очередь от нас самих, от нашей оценки того или иного труда. И в немалой степени от того, как этот труд вознаграждается морально.

Об этом шел разговор на недавней встрече рузаевцев-передовиков сельского хозяйства. В тот вечер молодым животноводам и механизаторам-победителям соцсоревнования было отдано лучшее кафе города (кстати, безалкогольное кафе «Молодежное» считается одним из лучших не только в Мордовии – в России!). Шел по-настоящему заинтересованный разговор… Мы так часто произносим эти слова, что они превратились в штамп. Но на этот раз разговор был по-настоящему заинтересованным.

Каждому молодому рузаевцу известно имя знатного механизатора, обладательницы приза им. Паши Ангелиной Татьяны Бикеевой. Не одна девчонка видит себя за штурвалом трактора, решив последовать примеру этой мужественной девушки.

Во всех концах страны растут цветы, выращенные из саженцев, взлелеянных руками хрупкой, невысокой женщины из совхоза «Красное сельцо» – Героя Социалистического Труда Полины Ивановны Борисовой. Ее немногословный рассказ действовал сильнее самых высоких призывов.

В этот день Рузаевский городской комитет комсомола подводил итоги социалистического соревнования, награждал победителей знаками ЦК ВЛКСМ, грамотами горкома и обкома комсомола, путевками в заграничные туристические поездки. Радостным смущением загорались лица молодых водителей, державших в руках миниатюрные копии своих мощных «КамАЗов».

Можно понять чувства этих крепких, загорелых в жаркие дни уборочной страды парней. Их нелегкий труд был оценен по достоинству. Им в этот день улыбались девушки, для них играла музыка, произносились хорошие, заслуженные ими слова.

Подобные вечера в кафе «Молодежное» проводятся не впервые. Не так давно здесь уже встречались молодые учителя. В горкоме подумывают над организацией встречи бойцов сводного комсомольско-молодежного отряда строителей.

ОТ РЕДАКЦИИ. К разговору о престижности и непрестижности профессий, о любимой работе и о работе «по необходимости» мы приглашаем всех наших читателей. Ждем ваших писем.

=====================================================

«Молодой ленинец», 24 ноября 1985 г.

ЖИВЕШЬ В ОБЩЕЖИТИИ… А КАК?

Общежитие – неизбежность или необходимость?

Верится, что настанет день, когда общежитий не будет. Каждый молодой человек, вступающий в самостоятельную жизнь, вместе с аттестатом зрелости, удостоверением о приобретении рабочей профессии будет получать ордер и ключи от новой квартиры. В проекте новой редакции Программы Коммунистической партии Советского Союза так и сказано: «Партия считает делом особой социальной значимости ускорение решения жилищной проблемы с тем, чтобы к 2000 году практически каждая советская семья имела индивидуальное жилье».

Так будет. А пока только в Мордовии тысячи молодых людей ждут улучшения «жилищных условий», для тысяч людей общежитие является вторым домом. Как им живется, какие нужды, проблемы, заботы из беспокоят? Чтобы ответить на эти вопросы, наша рейдовая бригада решила побывать в нескольких общежитиях Саранска.

Улица Республиканская. Одно за другим расположились здесь несколько однотипных четырехэтажных зданий.

Мы – в гостях у студентов машиностроительного техникума. Жильцы общежития, в основном, – молодые люди 15—19 лет. В этом возрасте так необходимы советы старших товарищей – как работать, как учиться, что читать, как полезно и интересно провести вечер, словом – как жить. Поэтому заранее планируем побывать на занятиях самых разных кружков – вязания, кройки и шитья, юных кулинаров, посидеть на репетициях поклонников театра, художественной самодеятельности, поговорить, поспорить с любителями столь модной сейчас аэробики…

Оказывается, планировали зря.

Близилось время ужина. На кухне одинокая девушка сторожила дымящуюся кастрюлю борща. Да, готовить любит, но не каждый же день. Однако – что делать! – приходится. В районе общежития нет ни одной столовой. Можно, конечно, сбегать в «Чайку», набрать продуктов и организовать «бутербродный вечер» – ужин «всухомятку», как это делают многие ребята. Но ведь иногда так хочется горяченького!

– А как же буфет? – любопытствуем мы.

– Нет, буфет у нас не работает уже 8 месяц. Да и раньше, кроме кексов и позавчерашних пирожков, нам мало что могли предложить…

Сейчас, видимо, настало время для высоких слов – о здоровье (по существу – о детском еще здоровье), о нормах и нормативах, о долге и чьих-то обязанностях. Но вместо этого позвольте обратиться к руководству машиностроительного техникума и треста столовых, обязанных думать о снабжении этого и десятков других общежитий: «Нехорошо, товарищи!» Может быть, услышат? Может быть, помогут, а?

Блокнот пухнет от записей. «Душевые работают только три раза в неделю» – крайне мало. Собирался совет общежития, решил обратиться за помощью к директору техникума И.И.Ломакину. Разрешения изменить график работы душа не последовало. «Не пущать!» – говорили в старину. Сейчас, наверное, говорят по-другому: «Невыгодно». «Нецелесообразно».

Республиканская, 98. Общежитие завода автосамосвалов готовилось к капитальному ремонту. Средств предприятие не жалеет.

– Одного линоулема закупили почти 700 кв. метров, – радуется комендант общежития Любовь Антоновна Кильдяшкина.– Взгляните, какой нарядный!

Взглянули – понравилось. Попытались узнать планы воспитательной работы, не узнали – не понравилось.

– Я, может быть, вовсе хочу уйти, – хмуро объясняет Н.Г.Сюмкина, воспитательница общежития.– Четвертый год работаю, все никак не решусь уйти.