Менеджмент и кадры

Рассмотрены основные положения банковского права, содержание правового обеспечения банковской деятельности и его возможности, вопросы регулирования валютных отношений, наличных и безналичных расч…

Поток заявок растёт, команда не справляется, а рука уже тянется к кнопке «Разместить вакансию». Эта книга — о том, что стоит сделать до найма и как не потерять управляемость, когда оборот выраста…

Книга учитывает специфику технологического рынка, где дефицит кадров сочетается с высокой требовательностью кандидатов к условиям и культуре. Вы разберётесь в грейдах, стеках технологий и ролях, …

Книга посвящена этапу, который формально начинается после подписания оффера, но напрямую зависит от качества подбора. Вы узнаете, почему до сорока процентов увольнений в первый год происходят из-…

Методология для HR-специалистов, руководителей и собственников бизнеса. Как лучше понять человека, его мышление, мотивацию и особенности реализации в профессиональной среде? Методология включает …

На стройке деньги часто теряются не из-за больших аварий, а из-за мелочей: потерянной заявки, несогласованной правки, забытых фотографий, простоя бригады и закупки «на глаз». Цифровые инструменты…

Книга посвящена этапу, который формально начинается после подписания оффера, но напрямую зависит от качества подбора. Вы узнаете, почему до сорока процентов увольнений в первый год происходят из-…

Пятьдесят три правила о руководстве, власти и ответственности. Книга показывает, как стремление к контролю и жёсткости влияет на команду, а затем ведёт к более осознанному управлению: слушать люд…

Ежедневная гонка, бесконечные созвоны, совещания, встречи, груз гиперответственности и внеплановые кризисы имеют свою скрытую цену. Эта цена — наше тело. Мы привыкли списывать ноющую поясницу, ка…

Книга раскладывает по полочкам правовые рамки, в которых существует рекрутер: от формулировок в тексте вакансии до вопросов на собеседовании и оснований для отказа. Мы разберём, какие характерист…

Сколько стоит один неподходящий сотрудник? Увольнение всегда болезненно. Вопрос в том, кто и когда эту боль испытывает: вы и команда — в течении месяцев или лет, или человек — один разговор, но ч…

Книга раскладывает по полочкам правовые рамки, в которых существует рекрутер: от формулировок в тексте вакансии до вопросов на собеседовании и оснований для отказа. Мы разберём, какие характерист…

Сколько стоит один неподходящий сотрудник? Увольнение всегда болезненно. Вопрос в том, кто и когда эту боль испытывает: вы и команда — в течении месяцев или лет, или человек — один разговор, но ч…

Ваш бизнес — это хаос? Поздравляю, вы не один. Но что, если хаос можно структурировать, а кризис — превратить в точку роста? Игорь Владимирович, бизнес-терапевт с 22 летним опытом, знает, как эт…

Ваш бизнес — это хаос? Поздравляю, вы не один. Но что, если хаос можно структурировать, а кризис — превратить в точку роста? Игорь Владимирович, бизнес-терапевт с 22 летним опытом, знает, как эт…

Книга фокусируется на найме управленцев среднего и высшего звена, где цена ошибки кратно выше, чем при подборе линейного специалиста. Вы научитесь оценивать не только профессиональную экспертизу,…

Книга фокусируется на найме управленцев среднего и высшего звена, где цена ошибки кратно выше, чем при подборе линейного специалиста. Вы научитесь оценивать не только профессиональную экспертизу,…

Разговор с родителями о звонках, деньгах, партнёре или личных решениях легко превращается в старый спор: взрослый человек снова оправдывается, кричит или исчезает. Кажется, что выбор только один …

Полезный совет легко сохранить и трудно встроить в обычный вторник. Первые дни держатся на новизне, потом вмешиваются усталость, работа, семья и один пропуск, после которого кажется, что начинать…

Разговор с родителями о звонках, деньгах, партнёре или личных решениях легко превращается в старый спор: взрослый человек снова оправдывается, кричит или исчезает. Кажется, что выбор только один …